Výsledky vyhľadávania - "IT-СПЕЦИАЛИСТЫ"

Реализация информационно-технологической модели сертификационной подготовки будущих IT-специалистов в области программирования в системе 1С

Predmety: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ПРИМЕНЕНИЕ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ В ПЕДАГОГИКЕ, УСВОЕНИЕ ЗНАНИЙ, ПРОГРАММИРОВАНИЕ, СЕРТИФИКАЦИОННАЯ ПОДГОТОВКА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ, ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ

Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52941

Реализация сертификационной подготовки будущих специалистов IT-сферы в рамках учебной дисциплины

Predmety: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПОДГОТОВКА IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, СКРИНКАСТИНГ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ

Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/51576

Legal qualification of IT specialists from the international humanitarian law perspective ; Правовая квалификация IT-специалистов в соответствии с международным гуманитарным правом

Autori: Санталова, Анастасия Вадимовна

Zdroj: HSE University Journal of International Law; Vol 3 No 1 (2025); 46–68 ; Журнал ВШЭ по международному праву (HSE University Journal of International Law); Том 3 № 1 (2025); 46–68 ; 2949-5717 ; 10.17323/jil.2025.v3.i1

Predmety: IT specialists, malicious use of information and communication technologies, armed conflict, direct participation in hostilities, levée en masse, international humanitarian law, IT-специалисты, злонамеренное использование информационно-коммуникационных технологий, вооруженный конфликт, непосредственное участие в боевых действиях, международное гуманитарное право

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://jil.hse.ru/article/view/27025/22379; https://jil.hse.ru/article/view/27025

Dostupnosť: https://jil.hse.ru/article/view/27025
https://doi.org/10.17323/jil.2025.27025

Особенности адаптации IT-специалистов в корпоративной среде ; Osobennosti adaptatsii IT-spetsialistov v korporativnoi srede

Autori: Осокин Максим Алексеевич ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный технический университет» Maksim M. Osokin a ďalší

Zdroj: Law, Economics and Management; 96-98 ; Право, экономика и управление; 96-98

Predmety: профессиональная эффективность, корпоративная культура, цифровая трансформация, трудности адаптации, адаптация сотрудников, IT-специалисты, корпоративная среда, программы адаптации, гибкость работы

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-23-2; https://phsreda.com/e-articles/10691/Action10691-116208.pdf; Беляев Р.Н. Современные подходы к управлению IT-командами / Р.Н. Беляев. – Новосибирск: Сибирское научное издательство, 2020.; Гальперин В.М. Микроэкономика: в 3-х томах: учебник / В.М. Гальперин, С.М. Игнатьев, В.И. Моргунов; ред. В.М. Гальперин. – М.: Омега-Л; СПб.: Экономикус, 2010. – Т. 3: Сборник задач: учебное пособие. – 2010. – 171 с.; Емельянцева М.В. Концессионное соглашения – новый вид сотрудничества с государством / М.В. Емельянцева [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://naryishkin.spb.ru/ (дата обращения: 15.01.2025).; Климов Е.А. Психология профессионального становления / Е.А. Климов. – М.: Академия, 2004. – 304 с. EDN QXIENF; Краснова Е.Л. Адаптация сотрудников в компании: современные подходы / Е.Л. Краснова. – СПб.: Питер, 2019. – 192 с.; Калошина Т.Ю. Цифровые компетенции как основа профессиональной конкурентоспособности (на примере подготовки специалистов управленческого профиля) / Т.Ю. Калошина, Д.А. Севостьянов // Профессиональное образование в современном мире. – 2022. – Т. 12. №1. – С. 105–113. – DOI 10.20913/2618–7515–2022–1-13. – EDN WZYUVO. (статья в журнале); Леонова Как управляют персоналом в Google: 7 правил из книги HR-директора технологического гиганта // Hurma [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3GZpLg (дата обращения: 15.01.2025).; Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2021. – 512 с.; Иванова Т.В. Современные методы управления персоналом / Т.В. Иванова. – М.: Юрайт, 2020. – 256 с.; Петров А.Н. Корпоративная культура: теоретические и практические аспекты / А.Н. Петров. – Казань: Казанский университет, 2018. – 198 с.; Ражев Единая система адаптационного обучения новых сотрудников // TheHrd [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3GZpSJ (дата обращения: 15.01.2025).; Смирнов И.А. Цифровая трансформация и её влияние на адаптацию сотрудников / И.А. Смирнов. – М.: Высшая школа экономики, 2022. – 150 с.; https://phsreda.com/files/Books/10691/67c00fc295b2c.jpg?req=116208; https://phsreda.com/article/116208/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/116208/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10691/67c00fc295b2c.jpg?req=116208

Педагогические аспекты профессионального образования при внедрении дуальной система обучения

Predmety: СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ, ПОДГОТОВКА IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРЕБОВАНИЯ К IT-СПЕЦИАЛИСТАМ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, КОМПЕТЕНЦИИ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/44680

Педагогические аспекты профессионального образования при внедрении дуальной система обучения

Predmety: СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ, ПОДГОТОВКА IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРЕБОВАНИЯ К IT-СПЕЦИАЛИСТАМ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, КОМПЕТЕНЦИИ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/44680

Связь эмоционального интеллекта и самоотношения у представителей разных типов профессий

Autori: Ланских Марина Васильевна Гут Юлия Николаевна Гасанова Дарья Романовна

Zdroj: Научно-педагогическое обозрение, Iss 6, Pp 93-102 (2024)

Predmety: emotional intelligence, self-attitude, psychologists, interior designers, it-specialists, expressiveness, empathy, compassion, auto-sympathy, self-interest, self-acceptance, self-blame, эмоциональный интеллект, самоотношение, психологи, дизайнеры интерьеров, it-специалисты, экспрессивность, эмпатия, сопереживание, аутосимпатия, самоинтерес, самопринятие, самообвинение, Education (General), L7-991

Popis súboru: electronic resource

Relation: http://npo.tspu.edu.ru/archive.html?year=2024&issue=6&article_id=9290; https://doaj.org/toc/2307-6127

Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/2bf375cf49d04ebfbbabfe6be2153e45

Development of a competency model for an IT specialist as part of a recruitment training for HR employees

Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1161-1164

Predmety: личная эффективность, 8. Economic growth, тренинг, социальные контакты, IT-специалисты, 16. Peace & justice, модель компетенций

Обучение будущих IT-специалистов функциональному программированию на языке Python

Prispievatelia: Газейкина, А. И.

Predmety: ПРОГРАММИРОВАНИЕ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, PYTHON, STEPIK

Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/56589

Педагогические аспекты профессионального образования при внедрении дуальной система обучения

Autori: Шабалин, В. А.

Predmety: IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, КОМПЕТЕНЦИИ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, ПОДГОТОВКА IT-СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРЕБОВАНИЯ К IT-СПЕЦИАЛИСТАМ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ

Popis súboru: application/pdf

Relation: Актуальные вопросы развития экономики и профессионального образования в современном обществе : материалы XII Международной молодежной научно-практической конференции. Том 2. — Екатеринбург, 2015

Dostupnosť: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/44680

ЗНАЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Predmety: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, СТИМУЛИРОВАНИЕ КОМФОРТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/126832

Образовательный потенциал игровых технологий в процессе обучения студентов IT-направлений ; Obrazovatel'nyi potentsial igrovykh tekhnologii v protsesse obucheniia studentov IT-napravlenii

Autori: Соломатова Вера Вячеславовна ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого» Vera V. Solomatova a ďalší

Zdroj: Digitalization in the education system: best practices and implementation practices; 79-82 ; Цифровизация в системе образования: передовой опыт и практика внедрения; 79-82

Predmety: игровые технологии, геймификация образования, профессиональное обучение студентов, IT-специалисты

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-18-9; https://phsreda.com/e-articles/10598/Action10598-110784.pdf; Макарова Н.В. Игровые технологии обучения на занятиях в высшей школе / Н.В. Макарова // Проблемы современного образования. – 2021. – №4. – С. 239–249. DOI 10.31862/2218-8711-2021-4-239-249. EDN KURNHB; Михайленко Т.М. Игровые технологии как вид педагогических технологий / Т.М. Михайленко // Педагогика: традиции и инновации: материалы I Междунар. науч. конф. (Челябинск, октябрь 2011 г.). – Т. 1. – Челябинск: Два комсомольца, 2011. – С. 140–146 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/conf/ped/archive/19/1084/ (дата обращения: 22.02.2024). EDN VJZOYB; Ваганова О.И. Применение игровых технологий в обучении студентов / О.И. Ваганова, Ж.В. Смирнова, А.А. Мокрова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – №1 (35) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/39qi88 (дата обращения: 04.03.2024).; Цветкова Е.С. Интенсивное использование игровых технологий как средства повышения уровня мотивации младших школьников / Е.С. Цветкова, И.В. Забродина // Научный альманах. – 2021. – №9–1 (83). – С. 149–151. EDN PVIAIE; Шахматова Е.В. Педагогический потенциал игровых образовательных технологий в процессе обучения студентов гуманитарных вузов основам делового общения / Е.В. Шахматова // Амурский научный вестник. – 2008. – №1. – С. 244–253. EDN PCOFCL; Шинкаренко А.Ю. Применение в педагогическом процессе игровых технологий обучения и потребность в этом обучающихся / А.Ю. Шинкаренко, О.В. Косухина // Наука и образование: отечественный и зарубежный опыт: сборник трудов Семнадцатой международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 70–73. EDN WZAETX; https://phsreda.com/article/110784/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/110784/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10598/Cover-10598.jpg?req=110784

ТЕНДЕНЦИИ ВОСТРЕБОВАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ СФЕРЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В РОССИИ

Autori: Alexander V. Chulkov Anna V. Balanovskaya Arina V. Volkodaeva

Zdroj: Наука Красноярья, Vol 10, Iss 3, Pp 174-187 (2021)

Predmety: рынок труда, Social Sciences, it-специалисты, бюджетные места в образовательных организациях, цифровизация, Law, востребованность

Prístupová URL adresa: http://kras-science.ru/jour/index.php/nk/article/download/55/28
https://doaj.org/article/da08d3341fd74cc9ac86438d307eacf5

ФОРМИРОВАНИЕ КОММУНИКАЦИОННЫХ НАВЫКОВ ПУТЕМ ВНЕДРЕНИЯ КАРТЫ РАЗВИТИЯ SOFT-SKILLS В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ

Zdroj: Векторы благополучия: экономика и социум

Predmety: компетенции, project based learning, конкурентная среда, коммуникации, 'Smart World' Academy, проектно-ориентированное обучение, профессиональное образование, IT-специалисты, team training, IT specialist, soft-skills, навыки

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://jwt.su/journal/article/download/1090/1100
https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kommunikatsionnyh-navykov-putem-vnedreniya-karty-razvitiya-soft-skills-v-professionalnom-obrazovanii-it-spetsialistov
https://jwt.su/journal/article/view/1090
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/68203

Разработка модели HR-бренда IT-компании на основе выявления факторов позитивного восприятия организации как работодателя: Development of a model for forming HR-brand IT-company on the basis of identifying factors of positive perception of organization as an employer

Zdroj: ИННОВАЦИИ. :79-84

Predmety: factors of attractiveness of a company as an employer, HR-бренд компании, факторы привлекательности компании как работодателя, 8. Economic growth, model of HR-brand formation, рынок труда, модель формирования HR-бренда, HR-brand of a company, IT-специалисты, labor market, IT-specialists, ценностные ориентации компании, value orientations of a company

Выбор кластеров индикаторов для формирования модели компетенций IT-специалиста при проведении тренинга по подбору персонала для HR-сотрудников

Predmety: IT-специалисты, тренинг, личная эффективность, модель компетенций, кластеры индикаторов

Выбор кластеров индикаторов для формирования модели компетенций IT-специалиста при проведении тренинга по подбору персонала для HR-сотрудников

Predmety: IT-специалисты, тренинг, личная эффективность, модель компетенций, кластеры индикаторов

IT-сектор и его роль в экономике страны

Predmety: информационные технологии, белорусский IT-сектор, белорусская IT-отрасль, IT-компании, IT-специалисты, Парк высоких технологий

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elib.belstu.by/handle/123456789/53723

Оценка рисков профессиональных заболеваний в ИТ-сфере

Autori: Симонович, А. Н.

Predmety: материалы конференций, IT-специалисты, профессионально обусловленные заболевания, профессиональные риски

Geografické téma: Минск

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/61777

Dostupnosť: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/61777

Разработка системы поддержки принятия решения для поступающих в магистратуру Института кибернетики Томского политехнического университета

Predmety: магистратура, системы поддержки принятия решений, тестирование, IT-специалисты

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/69520