Výsledky vyhledávání - "HR-МЕНЕДЖМЕНТ"
-
1
Zdroj: Ekonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut", Iss 32 (2025)
Témata: управління людськими ресурсами, управління розвитком персоналу, HR-менеджмент, Economics as a science, HF5001-6182, розвиток персоналу, управління, Business, кадровий потенціал, HB71-74
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/e715d7b55f3741c8a2a1ff204438f5be
-
2
Zdroj: Bulletin of NTU "KhPI". Series: Strategic management, portfolio, program and project management; No. 1(10) (2025): Bulletin of the National Technical University "KhPI". Series: Strategic management, portfolio, program and project management; 67-77
Вестник Национального технического университета "ХПИ". Серия: Стратегическое управление, управление портфелями, программами и проектами; № 1(10) (2025): Вісник Національного технічного університету «ХПI». Серія: Стратегічне управління, управління портфелями, програмами та проектами; 67-77
Вісник Національного технічного університету «ХПІ». Серія: Стратегічне управління, управління портфелями, програмами та проектами; № 1(10) (2025): Вісник Національного технічного університету «ХПI». Серія: Стратегічне управління, управління портфелями, програмами та проектами; 67-77Témata: Інформаційна система, Освіта, Професійний розвиток, Портфоліо викладача, HR-менеджмент, Цифрова трансформація, Рекомендаційні системи, Конкурентний аналіз, SWOT-аналіз, Information system, Education, Professional development, Teacher portfolio, HR management, Digital transformation, Recommendation systems, Competitive analysis, SWOT analysis
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://pm.khpi.edu.ua/article/view/341998
-
3
Zdroj: Economic scope; No. 205 (2025); 245-249
Экономическое пространство; № 205 (2025); 245-249
Економічний простір; № 205 (2025); 245-249Témata: HR-менеджмент, управління персоналом, міжнародна інтеграція, глобалізація, international integration, personnel management, мультикультурна команда, intercultural competence, HR management, міжкультурна компетентність, globalization, multicultural team
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/341335
-
4
Zdroj: Economic scope; No. 205 (2025); 237-244
Экономическое пространство; № 205 (2025); 237-244
Економічний простір; № 205 (2025); 237-244Témata: digital technologies, HR-менеджмент, функції HR-підрозділу, artificial intelligence in HR management, human capital, людський капітал, HR department functions, штучний інтелект в HR-менеджменті, HR management, human-centered approach, діджитал-технології, людино-центрований підхід
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/341334
-
5
Zdroj: THEORETICAL AND APPLIED ISSUES OF STATE-BUILDING; No. 33 (2025): THEORETICAL AND APPLIED ISSUES OF STATE-BUILDING ; 501-514
Теоретичні та прикладні питання державотворення; № 33 (2025): ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРИКЛАДНІ ПИТАННЯ ДЕРЖАВОТВОРЕННЯ ; 501-514Témata: соціальні комунікації, human resources policy, електронна демократія, кадрова політика, social communications, екологічна політика, молодіжна політика, personnel management, цифрова трансформація, комунікативний менеджмент, digital governance, цифрове врядування, e-democracy, HR-менеджмент, communicative management, управління персоналом, environmental policy, digital transformation, participation, HR management, youth policy, партисипація
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://taais.oridu.odessa.ua/article/view/342270
-
6
Zdroj: Scientific bulletin of Polissia; No. 1 (30) (2025): Scientific Bulletin of Polissia; 300-308
Научный вестник Полесья; № 1 (30) (2025): Науковий вісник Полісся; 300-308
Науковий вісник Полісся; № 1 (30) (2025): Науковий вісник Полісся; 300-308Témata: Agile, BANI, HR management, healthcare institutions, personnel management, resilience, Agile, BANI, HR-менеджмент, медичні заклади, управління персоналом, резилієнтність
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://nvp.stu.cn.ua/article/view/339957
-
7
-
8
-
9
-
10
Zdroj: Problems and Perspectives of Entrepreneurship Development; No. 34 (2025); 18-29
Проблемы и перспективы развития предпринимательства; № 34 (2025); 18-29
Проблеми і перспективи розвитку підприємництва; № 34 (2025); 18-29Témata: innovations, HR-менеджмент, менеджмент, innovative development, інноваційний розвиток, HR management, HR technologies, HR-технології, management, інновації
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://ppb.khadi.kharkov.ua/article/view/335629
-
11
Autoři: Т. Айзенберг
Zdroj: Естетика і етика педагогічної дії, Iss 31, Pp 52-62 (2025)
Témata: штучний інтелект, hr-менеджмент, етика, упередженість, дискримінація, аудит алгоритмів, етичні стандарти, управління персоналом, Special aspects of education, LC8-6691
Popis souboru: electronic resource
Relation: https://aesthetethicpedaction.pnpu.edu.ua/article/view/331532; https://doaj.org/toc/2226-4051; https://doaj.org/toc/2616-6631
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/eb1844f4823b4c6393ef774bfca99092
-
12
Zdroj: Aesthetics and Ethics of Pedagogical Action; No. 31 (2025); 52-62
Естетика і етика педагогічної дії; № 31 (2025); 52-62Témata: аудит алгоритмів, bias, упередженість, дискримінація, етичні стандарти, штучний інтелект, algorithm audit, artificial intelligence, ethics, human resources management, етика, HR-менеджмент, HR-management, управління персоналом, ethical standards, discrimination
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: https://aesthetethicpedaction.pnpu.edu.ua/article/view/331532
-
13
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 74 (2025)
Témata: дуальна освіта, інклюзивність, HR-менеджмент, Economics as a science, HF5001-6182, промислове підприємство, Business, продуктивність, HB71-74, стратегія
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/21edc6fa83d94ecba43c6deaa051b118
-
14
Zdroj: Economic Bulletin of Cherkasy State Technological University; Vol. 26 No. 75(2) (2025); 44-53
Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки; Том 26 № 75(2) (2025); 44-53Témata: управління людськими ресурсами, human resource management, HR-менеджмент, підприємство, цифровізація, digital transformation, enterprise, цифрова трансформація, кадровий потенціал, digitilisation, human resource potential
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: https://ven.chdtu.edu.ua/article/view/334417
-
15
Zdroj: Economic Bulletin of National Technical University of Ukraine "Kyiv Polytechnical Institute"; No. 32 (2025): Economic Bulletin of NTUU "Kyiv Polytechnical Institute"; 67-71
Экономический Вестник Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт»; № 32 (2025): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»; 67-71
Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»; № 32 (2025): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»; 67-71Témata: управління людськими ресурсами, управління розвитком персоналу, HR-менеджмент, HR-management, розвиток персоналу, personnel development, personnel development management, управління, кадровий потенціал, management, human resources management
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: https://ev.fmm.kpi.ua/article/view/328542
-
16
Autoři: Олександр Грідін
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 79 (2025)
Témata: персонал підприємства, трудовий потенціал, оцінювання персоналу, HR-менеджмент, кадрова політика, ефективність управління, Economics as a science, HB71-74, Business, HF5001-6182
Popis souboru: electronic resource
Relation: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6706; https://doaj.org/toc/2524-0072
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/01df859634ec49a1ac4edc87de54b70e
-
17
Zdroj: Economic scope; No. 198 (2025); 31-36
Экономическое пространство; № 198 (2025); 31-36
Економічний простір; № 198 (2025); 31-36Témata: nnovative approaches, інноваційні підходи, social guarantees, pension funds, соціальні гарантії, пенсійні фонди, economic development, фінансова стабільність, financial intermediation, фінансове посередництво, HR-менеджмент, економічний розвиток, HR-management, financial stability
Popis souboru: application/pdf
Přístupová URL adresa: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/323590
-
18
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 72 (2025)
Témata: HR-менеджмент, Economics as a science, HF5001-6182, діджиталізація в управлінні людським капіталом, Business, людський капітал, цифрова HR трансформація, HB71-74, концептуальні засади
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/0730a0693d234cf99332a2e354286985
-
19
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 72 (2025)
Témata: інноваційні підходи, HR-менеджмент, Economics as a science, HF5001-6182, діджиталізація, Business, готельно-ресторанний бізнес, HB71-74, HR-тренди
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/69a55b6a6a934a56a2d6c7f66e712ad9
-
20
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 71 (2025)
Témata: HR-служба, HR-процеси, HR-менеджмент, digital-технології, Economics as a science, HF5001-6182, сфера HR, Business, персонал організації, HB71-74
Přístupová URL adresa: https://doaj.org/article/a00fd3eed3a540d191ffffdcd0ca351e
Nájsť tento článok vo Web of Science