Suchergebnisse - "управління талантами"
-
1
Quelle: Economic scope; No. 195 (2024); 62-67
Экономическое пространство; № 195 (2024); 62-67
Економічний простір; № 195 (2024); 62-67Schlagwörter: HR-менеджмент, talents, talent management, business strategy, розроблення стратегії, бізнес-стратегія, HR management, таланти, управління талантами, strategy development
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/317277
-
2
Quelle: Economies' Horizons; No. 2-3(28) (2024): Economies’ Horizons; 294-301
Економічні горизонти; № 2-3(28) (2024): Економічні горизонти; 294-301Schlagwörter: благополуччя співробітника, діджиталізація, розвиток персоналу, корпоративна культура, strategic HR, digitalization, employee well-being, innovation, інновації, HR-менеджмент, дистанційна робота, remote work, personnel development, стратегічний HR, talent management, HR management, управління талантами, corporate culture
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: http://eh.udpu.edu.ua/article/view/312411
-
3
Quelle: Економіка та суспільство, Iss 62 (2024)
-
4
Quelle: Економіка та суспільство, Iss 62 (2024)
-
5
Autoren:
Quelle: Marketing and Management of Innovations. 5:47-54
Schlagwörter: управління людськими ресурсами, впровадження системи управління талантами, human resource management, talent management, методи управління людськими ресурсами, управління талантами, human resource management practices, talent management implementation
Dateibeschreibung: application/pdf
-
6
Quelle: Economics of the transport complex; No. 43 (2024): ECONOMICS OF THE TRANSPORT COMPLEX; 31
Экономика транспортного комплекса; № 43 (2024): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 31
Економіка транспортного комплексу; № 43 (2024): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 31Schlagwörter: human resources, організаційне управління, стратегічне планування, organizational management, глобалізація, talent management, strategic planning, людські ресурси, multiculturalism, мультикультурність, управління талантами, globalization, cultural awareness
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: http://etk.khadi.kharkov.ua/article/view/303148
-
7
Weitere Verfasser: ELAKPI
Schlagwörter: HR-менеджмент, talents, talent management, business strategy, розроблення стратегії, бізнес-стратегія, HR management, таланти, управління талантами, strategy development
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/73247
-
8
Autoren:
Quelle: Economics of the transport complex; No. 43 (2024): ECONOMICS OF THE TRANSPORT COMPLEX; 31 ; Экономика транспортного комплекса; № 43 (2024): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 31 ; Економіка транспортного комплексу; № 43 (2024): ЕКОНОМІКА ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ; 31 ; 2225-2444 ; 2225-2304 ; 10.30977/ETK.2225-2304.2024.43.0
Schlagwörter: human resources, organizational management, strategic planning, multiculturalism, globalization, talent management, cultural awareness, людські ресурси, організаційне управління, стратегічне планування, мультикультурність, глобалізація, управління талантами
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: http://etk.khadi.kharkov.ua/article/view/303148/295193; http://etk.khadi.kharkov.ua/article/view/303148
Verfügbarkeit: http://etk.khadi.kharkov.ua/article/view/303148
-
9
Autoren: et al.
Quelle: Вісник Економіки; № 3 (2024): Вісник Економіки; 73-95 ; 2786-4545 ; 2786-4537 ; 10.35774/
Schlagwörter: Управління талантами, цифрова трансформація, інновації, управління персоналом, людський капітал, корпоративна культура, стратегічне планування, конкурентоспроможність, ринок праці, компетенції, мотивація талантів, розвиток талантів
Dateibeschreibung: application/pdf
-
10
Autoren:
Quelle: Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry); No. 2(28) (2023): Scientific Herald Of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (edition topic: «Economy and management of oil and gas industry»); 143-152 ; «Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості»)»; № 2(28) (2023): Scientific Herald Of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (edition topic: «Economy and management of oil and gas industry»); 143-152 ; Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і ....
Schlagwörter: стартап, таланти, управління талантами, лідерство, культура компанії, startup, talent, talent management, leadership, company culture
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/600/409; https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/600
Verfügbarkeit: https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/600
https://doi.org/10.31471/2409-0948-2023-2(28)-143-152 -
11
Autoren:
Quelle: European Journal of Management Issues; Том 32 № 3 (2024): European Journal of Management Issues; 166-173 ; European Journal of Management Issues; Vol. 32 No. 3 (2024): European Journal of Management Issues; 166-173 ; 2523-451X ; 2519-8564 ; 10.15421/19240903
Schlagwörter: Succession Management, Succession Planning, Career Management, Talent Management, Compensation Management, Non-Governmental Organizations Performance, управління наступністю, планування наступності, управління кар'єрою, управління талантами, управління компенсаціями, ефективність діяльності неурядових організацій
Dateibeschreibung: application/pdf
-
12
Autoren:
Quelle: Economic scope; No. 195 (2024); 62-67 ; Экономическое пространство; № 195 (2024); 62-67 ; Економічний простір; № 195 (2024); 62-67 ; 2224-6290 ; 2224-6282
Schlagwörter: HR-менеджмент, таланти, управління талантами, бізнес-стратегія, розроблення стратегії, HR management, talents, talent management, business strategy, strategy development
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/317277/307812; http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/317277
-
13
Quelle: Наука і техніка Повітряних Сил Збройних Сил України, Iss 2(39), Pp 145-150 (2020)
Schlagwörter: інструменти управління талантами, кадровий резерв, кадровий менеджмент, управління кар'єрою,управління талантами, Military Science, 16. Peace & justice
-
14
Autoren:
Schlagwörter: конкурентні переваги, людські ресурси, управління талантами (talent management), менеджмент, матеріали конференції
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції "Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу", 23-24 квітня 2025 р. : у 2 т.; https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35367
Verfügbarkeit: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35367
-
15
Autoren: George Thomas
Quelle: SocioEconomic Challenges, Vol 4, Iss 1, Pp 75-81 (2020)
Schlagwörter: кваліфікована праця, skilled labor, digitization, human resources management, small and medium enterprises, HM401-1281, управління людськими ресурсами, квалифицированный труд, talent management, Sociology (General), управление талантами, управління талантами, 9. Industry and infrastructure, Economic history and conditions, HC10-1085, 16. Peace & justice, управление человеческими ресурсами, оцифрування, оцифровка, 8. Economic growth, малі та середні підприємства, малые и средние предприятия
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: https://armgpublishing.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2020/04/6-5.pdf
https://doaj.org/article/54608e695b44442abb3d23c6cb59af6c
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/77472
https://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/77472/1/Thomas_Data_Usage_in_Talent.pdf
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/77472 -
16
Weitere Verfasser:
Schlagwörter: staff training, розвиток персоналу, штучний інтелект, управління, staff development, retail, інноваційні технології, емоційний інтелект, emotional intelligence, індивідуальні траєкторії розвитку, artificial intelligence, ритейл, цифровізація, talent management, individual development trajectories, навчання персоналу, digitalisation, управління талантами, management, innovative technologies
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6860
-
17
Quelle: Scientific bulletin of Polissia; No. 2(27) (2023): Scientific Bulletin of Polissia; 109-119
Научный вестник Полесья; № 2(27) (2023): Науковий вісник Полісся; 109-119
Науковий вісник Полісся; № 2(27) (2023): Науковий вісник Полісся; 109-119Schlagwörter: талант-менеджмент, LMS (системи управління навчанням), персоналізація розвитку, стратегічне управління талантами, розвиток професійних навичок, культура нав-чання, залучення та утримання талантів, talent management, LMS (Learning Management Systems), personalized development, stra-tegic talent management, professional skill development, learning culture, talent attraction and retention
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: http://nvp.stu.cn.ua/article/view/300324
-
18
Quelle: Military Education; № 2 (46) 2022; 303-310
Военное образование; № 2 (46) 2022; 303-310
Військова освіта; № 2 (46) 2022; 303-310Schlagwörter: 4. Education, talent management, personnel management, management efficiency, strategic management, approach, military education, управління персоналом, управління талантами, ефективність управління, стратегічне управління, підхід, військова освіта
Dateibeschreibung: application/pdf
Zugangs-URL: http://znp-vo.nuou.org.ua/article/view/271141
-
19
Autoren:
Schlagwörter: управління, персонал, розвиток персоналу, управління персоналом, інформаційні технології, диджиталізація, підприємство, HR-процеси, покоління «Z», таланти, управління талантами, цифрова трансформація, management, personnel, personnel development, personnel management, information technology, digitalization, enterprise, HR processes, Generation Z, talents, talent management, digital transformation
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: Могильна, Л. Управління та розвиток персоналу з використанням інформаційних технологій [Текст] / Л. Могильна // Цифрова економіка та економічна безпека : науково-практичний журнал / Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, Сумський державний педагогічний університет імені А. С. Макаренка; [гол. ред. О. Ю. Кудріна, редкол.: В. В. Божкова, В. І. Борщ, Н. М. Вдовенко та ін.]. – 2023. – № 7 (07). – С. 104–110. – DOI: https://doi.org/10.32782/dees.7-17; http://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/14144; orcid:0000-0002-9053-5177; https://doi.org/10.32782/dees.7-17
-
20
Autoren:
Quelle: European Journal of Management Issues; Том 31 № 1 (2023): European Journal of Management Issues; 3-13 ; European Journal of Management Issues; Vol. 31 No. 1 (2023): European Journal of Management Issues; 3-13 ; 2523-451X ; 2519-8564 ; 10.15421/19230901
Schlagwörter: Internationalization, Foreign Employees, European Union, Czechia, Local Language Mastery, Global Talent Management, інтернаціоналізація, іноземні працівники, Європейський Союз, Чехія, володіння місцевою мовою, глобальне управління талантами
Dateibeschreibung: application/pdf
Nájsť tento článok vo Web of Science