Suchergebnisse - "управленческий персонал"

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ АВТОРСКОГО МЕТОДА РОЛЕВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ В РАБОТЕ С ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТЬЮ

Schlagwörter: эмоциональная зрелость, BANI, role transformation method, управленческий персонал, emotional competence, role consciousness, эмоциональная компетентность, management personnel, emotional maturity, метод ролевых трансформаций, ролевое сознание

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ: НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

Quelle: X Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социальных и трудовых отношений".

Schlagwörter: факторы нормирования труда, принципы нормирования труда, методы нормирования труда, нормирование труда, управленческий персонал, диагностика нормирования труда

Development of Managerial Personnel Competencies Through Artificial Intelligence

Autoren: Mamatov, A. (Alisher) Маматов, А. (Алишер)

Quelle: Advanced Economics and Pedagogical Technologies

Schlagwörter: Indonesia, искусственный интеллект, artificial intelligence, sun’iy intellekt, цифровая трансформация, государственные служащие, управленческий персонал, развитие компетенций, цифровое управление, civil servants, management personnel, development of competencies, digital traning, digital management, davlat xizmatchilari, boshqaruv kadrlari, kompetensiyalarni rivojlantirish, raqamli ta’lim, raqamli boshqaruv

Dateibeschreibung: application/pdf

Verfügbarkeit: https://www.neliti.com/publications/636643/development-of-managerial-personnel-competencies-through-artificial-intelligence

Маҳаллий Ижро Этувчи Ҳокимият Органлари Раҳбар Ходимлари Бошқарув Фаолияти Самарадорлигини Баҳолаш Мезонларини Такомиллаштириш (Қарши Тумани Ҳокимлиги Мисолида)

Autoren: Абдуллаев, С. (Сардоржон) Abdullayev, S. (Sardorjon)

Quelle: Economic Development and Analysis

Schlagwörter: Indonesia, методология, methodology, оценка эффективности, метод оценки, evaluation method, управленческая деятельность, management activities, управленческий персонал, баҳолаш усуллари, бошқарув фаолияти, performance evaluation, KPI, executive personnel, самарадорликни баҳолаш, услубиёт, раҳбар ходимлар

Dateibeschreibung: application/pdf

Verfügbarkeit: https://www.neliti.com/publications/635100/makhallii-izhro-etuvchi-khokimiiat-organlari-rakhbar-khodimlari-boshkaruv-faolii

Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала общеобразовательной организации ; Motivatsiia i stimulirovanie truda upravlencheskogo personala obshcheobrazovatel'noi organizatsii

Autoren: Зимина Ксения Алексеевна ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» Kseniia A. Zimina et al.

Quelle: Digitalization in the education system: best practices and implementation practices; 307-310 ; Цифровизация в системе образования: передовой опыт и практика внедрения; 307-310

Schlagwörter: мотивация, стимулирование труда, методы мотивации, общеобразовательная организация, управленческий персонал, методы стимулирования труда

Dateibeschreibung: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-47-8; https://phsreda.com/e-articles/10715/Action10715-137949.pdf; Аббасова Э.А. Понятие стимулирования труда и место в системе управления организацией / Э.А. Аббасова // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2023. – №6 (82). – С. 239–243. EDN YVHPQW; Ахати Ф. Система мотивации, как фактор повышения эффективности функционирования предприятия / Ф. Ахати // Экономика и социум. – 2025. – №1 (128). – С. 376–381. EDN MJFERO; Макарова И.В. Мотивационный менеджмент: классические подходы и современные теории мотивации / И.В. Макарова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № (96). – С. 241–245. DOI 10.24412/2411-0450-2023-2-241-245. EDN DVXUMO; Матыцина Н.П. Роль мотивации и стимулирования в управленческой деятельности / Н.П. Матыцина, Д.О. Евдокименко // Символ науки. – 2023. – №11. – С. 76–78. EDN ZXQGQZ; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №237-ФЗ: текст с изменениями и дополнениями на 1 апреля 2025 года: принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года: одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года // КонсультантПлюс : справочная правовая система. – М., 1997.; Руденко А.А. Мотивация и развитие персонала: учебное пособие / А.А. Руденко, Т.В. Остудина, Т.В. Полякова. – Тольятти: ТГУ, 2013. – 210 с.; Савцов Г.В. Сущность и методы совершенствования системы мотивации персонала / Г.В. Савцов // Мировая наука. – 2023. – №5 (74). – С. 233–238. EDN JGESTT; Сидаш М.Д. Нематериальные стимулы мотивации педагогов / М.Д. Сидаш // Вестник науки. – 2023. – Т. 4. №4 (61). – С. 158–163. EDN FTGQGU; Тимофеев Д.А. Мотивация как метод повышения производительности труда в организации / Д.А. Тимофеев // Вестник науки. – 2024. – Т. 3. №7 (76). – С. 89–94. EDN PGEQZO; Фролова А.В. Современные подходы к изучению управленческой мотивации персонала / А.В. Фролова // Экономика и социум. – 2018. – №5 (48). – С. 1236–1239. EDN YARPID; Юревич С.Н. Управление образованием: учебное пособие для вузов / С.Н. Юревич, Л.Н. Санникова, Н.И. Левшина. – 2-е изд., стер. – СПб.: Лань, 2024. – 424 с. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/399200 (дата обращения: 31.03.2025).; https://phsreda.com/article/137949/discussion_platform

Verfügbarkeit: https://phsreda.com/article/137949/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10715/Cover-10715.jpg?req=137949

METHODOLOGY FOR COMPLEMENTARY SELECTION OF ADMINISTRATIVE AND MANAGEMENT PERSONNEL FOR CHILDREN'S HEALTH CAMPS USING A MATHEMATICAL OPTIMIZATION MODEL ; МЕТОДИКА КОМПЛЕМЕНТАРНОГО ПОДБОРА АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ДЕТСКИЕ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ ЛАГЕРЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МАТЕМАТИЧЕСКОЙ ОПТИМИЗАЦИОННОЙ МОДЕЛИ

Autoren: Резанович, Ирина Викторовна Келлер, Алевтина Викторовна The work was carried out with the financial support of the Ministry of Education of the Russian Federation as part of the implementation of the state assignment in the field of science (topic number OTGE-2025-0029).

Weitere Verfasser: Резанович, Ирина Викторовна Келлер, Алевтина Викторовна The work was carried out with the financial support of the Ministry of Education of the Russian Federation as part of the implementation of the state assignment in the field of science (topic number OTGE-2025-0029).

Quelle: Economics and Management; ЭиМ, Том19, №2, 2025; 142-155 ; Экономика и менеджмент; ЭиМ, Том19, №2, 2025; 142-155 ; 2413-1016 ; 1997-0129

Schlagwörter: administrative and managerial staff, recruitment methodology, complementary selection, children's health camps, mathematical optimization model, административно-управленческий персонал, методика подбора, комплементарный подбор, детские оздоровительные лагеря, математическая оптимизационная модель

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: https://vestnik.susu.ru/em/article/view/15278/11241; https://vestnik.susu.ru/em/article/view/15278

Verfügbarkeit: https://vestnik.susu.ru/em/article/view/15278

Модель формирования у административно-управленческого персонала вуза готовности к управлению качеством образования

Autoren: Kalganova, N. V. Tretyakova, N. V.

Schlagwörter: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ВУЗА, QUALITY MANAGEMENT OF EDUCATION, ADMINISTRATIVE AND MANAGERIAL STAFF OF THE UNIVERSITY

Dateibeschreibung: application/pdf

Zugangs-URL: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/42917

USE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN THE PROCESS OF CONTINUOUSLY IMPROVING THE COMPETENCE OF MANAGERIAL PERSONNEL ; ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В ПРОЦЕССЕ ПОСТОЯННОГО ПОВЫШЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ; BOSHQARUV KADRLARINING KOMPETENSIYALARINI UZLUKSIZ OSHIRISH JARAYONIDA SUNʼIY INTELLEKTDAN FOYDALANISH

Autoren: Mamatov, Alisher Маматов, Алишер

Quelle: Economic development and analysis; Vol. 2 No. 5 (2024): Economic development and analysis; 157-165 ; Экономическое развитие и анализ; Том 2 № 5 (2024): Экономический развитие и анализ; 157-165 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 2 № 5 (2024): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 157-165 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss5

Schlagwörter: государственный гражданский служащий, управленческий персонал, компетентность, искусственный интеллект, иммерсивные технологии, машинное обучение, адаптивное обучение, прокторинг, public civil servant, management personnel, competence, artificial intelligence, immersive technologies, machine learning, adaptive learning, proctoring, davlat fuqarolik xizmatchisi, boshqaruv kadrlari, kompetensiya, sunʼiy intellekt, immersiv texnologiyalar, mashinali oʻqitish, moslashuvchan taʼlim, proktoring

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1253/1182

Verfügbarkeit: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1253
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss5-pp157-165

Эффективность управленческого персонала организации ; Effektivnost' upravlencheskogo personala organizatsii

Autoren: Габидинова Гульназ Сабирзяновна Набережночелнинский институт (филиал) ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Gul'naz S. Gabidinova et al.

Quelle: Innovative approaches to management in economic, technical and legal systems; 241-244 ; Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах; 241-244

Schlagwörter: менеджер, структура, эффективность, управленческий персонал

Dateibeschreibung: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-37-0; https://phsreda.com/e-articles/10607/Action10607-111776.pdf; Лапаткин А.В. Управление персоналом: эффективно, профессионально, человечно / А.В. Лапаткин. – М.: ИДБ РАНХиГС, 2008.; Концепции и модели управления персоналом / под ред. В.Е. Глухова. – М.: Аспект Пресс, 2005.; Никандров Н.Д. Эффективность управления персоналом / Н.Д. Никандров – М.: Инфра-М, 2010.; Управление человеческими ресурсами: учебник / под ред. Е.В. Горбуновой. – М.: Юрком, 2007.; Хейл М. Управление эффективностью персонала: Кто, что и как делает? / М. Хейл, Х. Бисуп. – Новосибирск: Академия, 2006.; https://phsreda.com/article/111776/discussion_platform

Verfügbarkeit: https://phsreda.com/article/111776/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10607/Cover-10607.jpg?req=111776

Theoretical foundations of leadership in personnel management

Quelle: Экономика и предпринимательство. :851-855

Schlagwörter: лидерство, управленческий персонал, мотивация, консультативный, иностранное организация

Модель формирования у административно-управленческого персонала вуза готовности к управлению качеством образования ; Model of Formation of Readiness for Quality Management of Education Among the Administrative and Managerial Staff of the University

Autoren: Калганова, Н. В. Третьякова, Н. В. Kalganova, N. V. et al.

Schlagwörter: АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ВУЗА, УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ, ADMINISTRATIVE AND MANAGERIAL STAFF OF THE UNIVERSITY, QUALITY MANAGEMENT OF EDUCATION

Geographisches Schlagwort: RSVPU

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: Инновации в профессиональном и профессионально-педагогическом образовании : материалы 28-й Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2023

Verfügbarkeit: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/42917

Экспорт образования как приоритетное направление в современном вузе на примере повышения квалификации для сотрудников ТПУ

Schlagwörter: экспорт образования, модульные программы, иностранные языки, административно-управленческий персонал, актуальные вопросы, повышение квалификации, педагогический дизайн

Dateibeschreibung: application/pdf

Zugangs-URL: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/74265

Modern Techniques of Developing Professionalism of Management Staff

Quelle: ВЕСТНИК ОБРАЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ НАУКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ЕСТЕСТВЕННЫХ НАУК. :58-61

Schlagwörter: обучение кадров, профессионализм, management staff, управленческий персонал, менеджмент, технологии, personnel training, techniques, мотивация сотрудников, professionalism, management

Motivation of Management Personnel of the Pharmaceutical Industry

Quelle: Экономика и управление: научно-практический журнал. :66-69

Schlagwörter: фармацевтический рынок, система мотивации, управленческий персонал, awards, оплата труда, премии, фармацевтика, pharmaceuticals, management personnel, motivation system, salary, pharmaceutical market

ПОДГОТОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ТРАНСПОРТА В ЭКОНОМИЧЕСКИ РАЗВИТЫХ СТРАНАХ (США и Япония)

Schlagwörter: economically developed countries, training, обучение, управленческий персонал, подготовка кадров, квалификация, management personnel, управления, transport, personnel training, транспорт, qualification, экономически развитые страны, management

PERSONNEL POLICY FOR LEADERSHIP ASSESSMENT AND MANAGEMENT SELECTION ; КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОЦЕНКИ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ И ОТБОР УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ; БОШҚАРУВ КАДРЛАРНИ ТАНЛАШ ВА ЛИДЕРЛИК САЛОҲИЯТИНИ БАҲОЛАШДА КАДРЛАР СИЁСАТИ

Autoren: Khurramov, Sanjar Kamalova, Gulhumor Хуррамов, Санжар et al.

Quelle: Economic development and analysis; Vol. 1 No. 7 (2023): Economic development and analysis; 475-479 ; Экономическое развитие и анализ; Том 1 № 7 (2023): Экономическое развитие и анализ; 475-479 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 1 № 7 (2023): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 475-479 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2023-vol1-iss7

Schlagwörter: Управленческий персонал, менеджмент, лидерский потенциал, кадровая политика, management personnel, management, leadership potential, staff policy, бошқарув кадрлари, менежмент, лидерлик салоҳияти, кадрлар сиёсати

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/539/520

Verfügbarkeit: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/539
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2023-vol1-iss7-pp475-479

PERSONNEL POLICY FOR LEADERSHIP ASSESSMENT AND MANAGEMENT SELECTION ; КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОЦЕНКИ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ И ОТБОР УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ; БОШҚАРУВ КАДРЛАРНИ ТАНЛАШ ВА ЛИДЕРЛИК САЛОҲИЯТИНИ БАҲОЛАШДА КАДРЛАР СИЁСАТИ

Autoren: Хуррамов, Санжар Камолова, Гулхумор

Quelle: Economic development and analysis; Vol. 1 No. 7 (2023): Economic development and analysis; 475-479 ; Экономическое развитие и анализ; Том 1 № 7 (2023): Экономическое развитие и анализ; 475-479 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 1 № 7 (2023): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 475-479 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2023-vol1-iss7

Schlagwörter: Управленческий персонал, менеджмент, лидерский потенциал, кадровая политика, management personnel, management, leadership potential, staff policy, бошқарув кадрлари, менежмент, лидерлик салоҳияти, кадрлар сиёсати

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/539/520

Verfügbarkeit: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/539

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ АВТОРСКОГО МЕТОДА РОЛЕВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ В РАБОТЕ С ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТЬЮ

Schlagwörter: эмоциональная зрелость, BANI, role transformation method, управленческий персонал, emotional competence, role consciousness, эмоциональная компетентность, management personnel, emotional maturity, метод ролевых трансформаций, ролевое сознание

Features of Formation of the Personnel Reserve of Management Personnel

Quelle: Экономика и управление: научно-практический журнал. :74-78

Schlagwörter: formation of personnel reserve, кадровый резерв, управленческий персонал, personnel reserve of management personnel, формирование кадрового резерва, personnel reserve, management personnel, кадровый резерв управленческого персонала

Личностные характеристики лидера

Autoren: Нежельченко, Е. В. Ясенок, С. Н.

Schlagwörter: социальное управление, кадры управления, управленческий персонал, лидерство, лидер, модель лидера, личность менеджера, социальная ответственность лидера, профессия менеджер, презентации, электронные ресурсы

Relation: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/33481

Verfügbarkeit: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/33481