Výsledky vyhľadávania - "стратегічне управління персоналом"
-
1
-
2
-
3
Zdroj: The bulletin of transport and industry economics; No. 90 (2025); 37-45
Вісник економіки транспорту і промисловості; № 90 (2025); 37-45Predmety: strategic HR management, HR strategy, digital transformation, road transport company, digital maturity, HR analytics, стратегічне управління персоналом, HR-стратегія, цифрова трансформація, автотранспортне підприємство, цифрова зрілість, HR-аналітика
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: http://btie.kart.edu.ua/article/view/337059
-
4
Zdroj: Economic scope; No. 199 (2025); 262-267
Экономическое пространство; № 199 (2025); 262-267
Економічний простір; № 199 (2025); 262-267Predmety: productivity, strategic human resource management, adaptability to change, стратегічне управління персоналом, продуктивність, digitalization, human resources management, crisis strategies, управління людськими ресурсами, воєнний стан, crisis, human resource management, управління персоналом, martial law, адаптивність до змін, цифровізація, антикризові стратегії, криза
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/326882
-
5
Autori:
Zdroj: Economic scope; No. 199 (2025); 262-267 ; Экономическое пространство; № 199 (2025); 262-267 ; Економічний простір; № 199 (2025); 262-267 ; 2224-6290 ; 2224-6282
Predmety: криза, управління персоналом, воєнний стан, продуктивність, адаптивність до змін, антикризові стратегії, цифровізація, управління людськими ресурсами, стратегічне управління персоналом, crisis, human resource management, martial law, productivity, adaptability to change, crisis strategies, digitalization, human resources management, strategic human resource management
Popis súboru: application/pdf
-
6
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 68 (2024)
Predmety: Economics as a science, HF5001-6182, стратегічне управління персоналом, інклюзивний економічний розвиток, трудовий потенціал, Business, інтеграція, особи з інвалідністю, інклюзивне середовище, HB71-74
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/58afe4a691f74e05a42bf697bf4cbb29
-
7
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 68 (2024)
Predmety: Economics as a science, HF5001-6182, управління персоналом, стратегічне управління персоналом, розвиток людського капіталу, Business, стійкість організації, кадровий потенціал, ефективність організації, HB71-74
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/cd1bd3009dd4474bb3b2818632eacf2c
-
8
Autori:
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 68 (2024)
Predmety: кадровий потенціал, управління персоналом, ефективність організації, стійкість організації, розвиток людського капіталу, стратегічне управління персоналом, Economics as a science, HB71-74, Business, HF5001-6182
Popis súboru: electronic resource
Relation: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/4871; https://doaj.org/toc/2524-0072
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/cd1bd3009dd4474bb3b2818632eacf2c
-
9
Autori:
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 68 (2024)
Predmety: стратегічне управління персоналом, інтеграція, особи з інвалідністю, інклюзивний економічний розвиток, інклюзивне середовище, трудовий потенціал, Economics as a science, HB71-74, Business, HF5001-6182
Popis súboru: electronic resource
Relation: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5084; https://doaj.org/toc/2524-0072
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/58afe4a691f74e05a42bf697bf4cbb29
-
10
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 57 (2023)
Predmety: Economics as a science, HF5001-6182, стратегічне управління персоналом, кадрова стратегія, Business, HB71-74, транспортна компанія, розвиток
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/16fa902e1e1e46fab1669df74a6fa600
-
11
Autori: a ďalší
Zdroj: Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, Vol 2, Iss 33 (2021)
Financial and credit activity: problems of theory and practice; Том 2, № 33 (2020); 4-14
Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики; Том 2, № 33 (2020); 4-14
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики; Том 2, № 33 (2020); 4-14Predmety: HF5001-6182, commercial bank, personnel safety of the bank, strategic personnel management, integral indicators development level, level of competition of personnel, factors of internal environment, vector of strategic priorities, коммерческий банк, кадровая безопасность банка, стратегическое управление персоналом, интегральные показатели уровня развития, уровень конкуренции персонала, факторы внутренней среды, векторы стратегических приоритетов, Economics as a science, 8. Economic growth, 334.021.1:331.107, Business, HB71-74, комерційний банк, кадрова безпека банку, стратегічне управління персоналом, інтегральні показники рівня розвитку, рівень конкуренції персоналу, фактори внутрішнього середовища, вектори стратегічних пріоритетів
Popis súboru: application/pdf
-
12
Autori:
Predmety: мотивація персоналу, стратегічне управління персоналом, трансформація ринку праці, мотиваційний профіль працівників, підрозділ монографії
Popis súboru: application/pdf
Relation: Трансформація бізнесу в контексті глобальних викликів сталого розвитку : монографія; https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/34650
-
13
Prispievatelia:
Predmety: training, competitiveness, кадрова політика, стратегічне управління персоналом, мотивація, навчання, конкурентоспроможність, SPACE-analysis, adaptation, SWOT-analysis, SWOT-аналіз, motivation, адаптація, SPACE-аналіз, personnel policy, GlobalLogic Ukraine LLC, strategic human resources management
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6971
-
14
Prispievatelia:
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6807
-
15
Autori:
Zdroj: Bulletin of the Cherkasy Bohdan Khmelnytsky National University. Economic Sciences; Vol. 26 No. 3-4 (2022): Bulletin of the Cherkasy Bohdan Khmelnytsky national university. Еconomic sciences» ; Вісник Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Серія: Економічні науки; Том 26 № 3-4 (2022): Вісник Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького. Серія «Економічні науки» ; 2707-5044 ; 2707-5036
Predmety: strategy, strategic personnel management, typical strategies, foreign experience of personnel management, staff motivation, encouragement, incentives, стратегія, стратегічне управління персоналом, типові стратегії, зарубіжний досвід управління персоналом, мотивація персоналу, заохочення, стимулювання
Popis súboru: application/pdf
-
16
Autori: Наумова, О.О.
Zdroj: Science Notes of KROK University; No. 1 (61) (2021): Scientific Notes of «KROK» University; 137-141 ; Вчені записки Університету «КРОК»; № 1 (61) (2021): Вчені записки Університету "КРОК"; 137-141 ; 2663-2209 ; 2307-6968 ; 10.31732/2663-2209-2021-61
Predmety: стратегія, стратегічне управління персоналом, стратегія управління персоналом, інноваційна діяльність, діджитал-HR, strategy, strategic HRM, HRM strategy, innovation activity, digital-HR
Popis súboru: application/pdf
-
17
Zdroj: Problems and prospects of economics and management; No. 3(3) (2015): Problems and prospects of economics and management; 120-125
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 3(3) (2015): Проблеми і перспективи економіки та управління; 120-125
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 3(3) (2015): Проблемы и перспективы экономики и управления; 120-125
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 3(3) (2015): Проблеми і перспективи економіки та управління; 120-125Predmety: стратегическое управление персоналом, кадрова політика, персонал, управление персоналом, стратегічне управління персоналом, personnel management, social responsibility, социальная ответственность бизнеса, 005.95/.96, кадровая политика, соціальна відповідальність бізнесу, управління персоналом, strategic HR management, management staff, мотивація соціальної відповідальності, 338.22, мотивация социальной ответственности, personnel, motivation of social responsibility, методи управління персоналом, методы управления персоналом
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/61560
-
18
Autori:
Predmety: стратегічне управління персоналом, підходи стратегічного управління персоналом, особливості управління персоналом у фармацевтичних підприємствах, матеріали конференції
Popis súboru: application/pdf
Relation: Інноваційні ідеї в економічній науці: пошуки вирішення сучасних проблем (2024) : матеріали науково-практичної конференції; https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/33169
-
19
Autori:
Predmety: креативне мислення, генерація ідей, стратегічне управління персоналом, інновації, новаторство, управління персоналом, креативність, creative thinking, generation of ideas, strategic management of personnel, innovations, innovation, personnel management, creativity
Popis súboru: application/pdf
Relation: Шматько Н. Креативне мислення і генерація ідей у контексті стратегічного управління персоналом [Електронний ресурс] / Н. Шматько, М. Пантелєєв, А. Курченко // Адаптивне управління: теорія і практика. Сер. : Економіка : електрон. наук. фахове вид. – 2018. – Вип. 5 (10). – 19 с. – URI: https://amtp.org.ua/index.php/journal2/article/view/101/70, вільний (дата звернення 12.03.2019 р.).; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/40178; orcid.org/0000-0002-4909-252X; orcid.org/0000-0001-7452-4710
-
20
Autori: Панюк, Тетяна
Zdroj: Вісник Економіки; № 2 (2016): Вісник ТНЕУ; 133-141 ; 2786-4545 ; 2786-4537
Predmety: управління персоналом, механізм управління персоналом, стратегічне управління персоналом, соціальна відповідальність бізнесу, соціальний аспект
Popis súboru: application/pdf
Nájsť tento článok vo Web of Science 
Full Text Finder