Suchergebnisse - "психолого-акмеологическая компетентность"

Development model psihologo-akmeologicheskoj competence of the head as subject of an estimation and personnel selection ; Модель развития психолого-акмеологической компетентности руководителя как субъекта оценки и отбора персонала

Autoren: Дроздов, Игорь Николаевич

Quelle: Research journal "The bulletin of the Far Eastern Federal University. Economics and Management"; № 1(73) (2015); 3-13 ; Научный журнал "Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление"; № 1(73) (2015); 3-13 ; 2413-9734 ; 2311-2271

Schlagwörter: Personnel selection, assessment methods, quality of the personnel selection process, the subject of the personnel assessment and selection, psihologoakmeologicheskoj competence, Отбор персонала, качество отбора персонала, руководитель как субъект оценки и отбора персонала, психолого-акмеологическая компетентность

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: https://jem.dvfu.ru/index.php/jem/article/view/71/68; https://jem.dvfu.ru/index.php/jem/article/view/71

Verfügbarkeit: https://jem.dvfu.ru/index.php/jem/article/view/71

Модель развития психолого-акмеологической компетентности руководителя как субъекта оценки и отбора персонала

Quelle: Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление.

Schlagwörter: ОТБОР ПЕРСОНАЛА,КАЧЕСТВО ОТБОРА ПЕРСОНАЛА,РУКОВОДИТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ОЦЕНКИ И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА,ПСИХОЛОГО-АКМЕОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Dateibeschreibung: text/html

Zugangs-URL: http://cyberleninka.ru/article_covers/15834431.png
http://cyberleninka.ru/article/n/model-razvitiya-psihologo-akmeologicheskoy-kompetentnosti-rukovoditelya-kak-subekta-otsenki-i-otbora-personala