Search Results - "персонал організації"

ТРАНСФОРМАЦІЯ HR-ПРОЦЕСІВ ЧЕРЕЗ ВПРОВАДЖЕННЯ DIGITAL-ТЕХНОЛОГІЙ: КЛЮЧОВІ АСПЕКТИ ТА ОСНОВНІ ПЕРЕДУМОВИ

Source: Економіка та суспільство, Iss 71 (2025)

Subject Terms: HR-служба, HR-процеси, HR-менеджмент, digital-технології, Economics as a science, HF5001-6182, сфера HR, Business, персонал організації, HB71-74

Access URL: https://doaj.org/article/a00fd3eed3a540d191ffffdcd0ca351e

ПСИХОЛОГІЧНА БЕЗПЕКА ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОР ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В ОРГАНІЗАЦІЯХ

Source: Економіка та суспільство, Iss 68 (2024)

Subject Terms: Economics as a science, HF5001-6182, психологічна безпека, чинники впливу, професійне середовище, управління організаціями, Business, персонал організації, HB71-74, саморегуляція

Access URL: https://doaj.org/article/ecff25c8c9974ff4b24161b7aba9935c

HR-АНАЛІТИКА ЯК КЛЮЧОВИЙ ІНСТРУМЕНТ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУЧАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Source: Економіка та суспільство, Iss 62 (2024)

Subject Terms: HR-служба, HR-аналітика, HR-менеджмент, Economics as a science, HF5001-6182, система управління персоналом, оцінка персоналу, Business, персонал організації, HB71-74

Access URL: https://doaj.org/article/8787bb034ed146c2b569e8185a025c1d

Transforming strategic imperatives of hr-management in the COVID-19 pandemic ; Трансформация стратегических императивов управления персоналом в условиях пандемии COVID-19 ; Трансформація стратегічних імперативів управління персоналом в умовах пандемії COVID-19

Authors: Панченко , І.В. Середа , Г.В.

Source: Economiсs and organization of management; No. 4(40) (2020); 83-89 ; Экономика и организация управления; № 4(40) (2020); 83-89 ; Економіка і організація управління; № 4(40) (2020); 83-89 ; 2707-9899 ; 2307-2318 ; 10.31558/2307-2318.2020.4

Subject Terms: personnel management, strategic imperatives, transformation, pandemic, personnel of the organization, HR-strategy, labor organization, управление персоналом, стратегические императивы, трансформация, пандемия, персонал организации, HR-стратегия, организация труда, управління персоналом, стратегічні імперативи, трансформація, пандемія, персонал організації, HR-стратегія, організація праці

File Description: application/octet-stream

Relation: https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/10191/10101; https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/10191

Availability: https://jeou.donnu.edu.ua/article/view/10191
https://doi.org/10.31558/2307-2318.2020.4.8

Application of the Generation Theory In Consultation of the Organi­zational Personnel ; Застосування теорії поколінь у консультуванні персоналу організації

Authors: Liutak, Oksana

Source: Collection of scientific papers: psychology; No. 23 (2019); 94-101 ; Збірник наукових праць: психологія; № 23 (2019); 94-101 ; 2522-9109 ; 2520-6710

Subject Terms: персонал організації, теорія поколінь, покоління Х, центеніали, personnel of the organization, theory of generations, generation X, centenials

File Description: application/pdf

Relation: https://journals.pnu.edu.ua/index.php/psp/article/view/2942/3347; https://journals.pnu.edu.ua/index.php/psp/article/view/2942

Availability: https://journals.pnu.edu.ua/index.php/psp/article/view/2942
https://doi.org/10.15330/psp.23.94-101

Конкурентоспроможність як організаційний і особистісний феномен у дискурсі соціальної психології

Authors: Romanna Ostafiichuk

Source: Наукові студії із соціальної та політичної психології, Iss 46(49) (2020)

Subject Terms: конкурентність, конкурентна поведінка, персонал організації, конкурентоспроможність персоналу, конкурентоспроможність працівника, Psychology, BF1-990

Relation: https://sssppj.org/index.php/ssj/article/view/174; https://doaj.org/toc/2309-8287; https://doaj.org/toc/2706-9672; https://doaj.org/article/4edc729d9e194d05a513ec97b9636878

Availability: https://doi.org/10.33120/ssj.vi46(49).174
https://doaj.org/article/4edc729d9e194d05a513ec97b9636878

Значення та функції психології в управлінні організаціями

Authors: Подопригора, А. В. Кучеркова, Світлана Олександрівна Кучеркова, Светлана Александровна et al.

Subject Terms: система управління, керівники, функції психології управління, персонал організації, психологія управління

File Description: application/pdf

Relation: Фінансово-економічні механізми розвитку підприємництва: теоретичний та практичний аспекти: збірник тез за матеріалами Всеукраїнської науково - практичної конференції здобувачів вищої освіти та молодих учених (Дніпро, 19 – 20 листопада 2020 р.);Ч. 1 (С. 70-72); http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14502

Availability: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14502

ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ФАКТОР РОЗВИТКУ БАНКУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Authors: Druhov, О. О. Bratkiv, L. P.

Source: Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, Vol 2, Iss 17, Pp 42-46 (2015)
Financial and credit activity: problems of theory and practice; Том 2, № 17 (2014); 42-46
Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики; Том 2, № 17 (2014); 42-46
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики; Том 2, № 17 (2014); 42-46

Subject Terms: HF5001-6182, 4. Education, 1. No poverty, персонал організації, 330.341.1, інтелектуальний потенціал, довіра, человеческий капитал, интеллектуальный потенціал, доверие, персонал организации, Economics as a science, human capital, intellectual potential, trust, organization stuff, Business, людський капітал, HB71-74

File Description: application/pdf

Access URL: https://doaj.org/article/db422c94e25d4bb6bef2426746305c15
http://fkd.org.ua/article/view/37341/0
http://fkd.org.ua/article/view/37341

Shaping of a new motivational paradigm taking into account the peculiarities of the modern socio-economic formation ; Формування нової мотиваційної парадигми з урахуванням особливостей сучасної соціально-економічної формації

Authors: Chernov, D. Chernova, N. Чернов, Д.М. et al.

Subject Terms: motivational paradigm, personnel of the organization, improvement of personnel potential, socio-economic formation, efficiency of enterprises activity, prime cost, competitiveness of enterprises, development, мотиваційна парадигма, персонал організації, вдосконалення кадрового потенціалу, соціально-економічна формація, ефективність діяльності підприємств, собівартість, конкурентоспроможність підприємств, розвиток

File Description: application/pdf

Relation: UDC 331.101.386; JEL classification: J330; M540; O150; http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17659

Availability: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17659
https://doi.org/10.33987/vsed.3-4(86-87).2023.99-107

Перспективні напрямки розвитку менеджменту продуктивності праці персоналу організацій ; Perspective directions of development of labor productivity management of the personnel of the organizations

Authors: Орленко, О.М. Orlenko, O.

Subject Terms: менеджмент продуктивності праці, персонал організації, labor productivity management, personnel of the organization, тези доповідей

File Description: application/pdf

Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12191

Availability: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12191

Формування сприятливих умов праці персоналу організації

Authors: Березюк, Володимир Олександрович Білан, Л.

Contributors: Березюк, Володимир Олександрович Білан, Л.

Subject Terms: умови праці, персонал організації, охорона праці, working conditions, staff of the organization

File Description: application/pdf

Relation: Березюк В.О. Формування сприятливих умов праці персоналу організації : дипломна робота … магістра : 073 Менеджмент. Київ, 2024. 93 с.; https://dglib.nubip.edu.ua/handle/123456789/6765

Availability: https://dglib.nubip.edu.ua/handle/123456789/6765

Розробка системи навчання та підвищення кваліфікації персоналу організації

Authors: Білик, Лілія Євгенівна

Subject Terms: система навчання, підвищення кваліфікації, персонал організації

Relation: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/13603

Availability: http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/13603

Освіта за підтримки корпорацій в умовах електронних технологій навчання

Authors: Хижняк, Л.М. Хижняк, К.В.

Subject Terms: корпоративна освіта, комунікації в освіті, електронні технології навчання, вища освіта, освіта для дорослих, персонал організації

Relation: Л.М.Хижняк, К.В. Хижняк Освіта за підтримки корпорацій в умовах електронних технологій навчання / Хижняк Лариса Михайлівна, Хижняк Катерина Валеріївна // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. - 2016. - вип. 71. - с. 170-178; http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/12502

Availability: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/12502

Емпіричне дослідження психологічних аспектів ефективності управління персоналом: кореляційний та факторний аналіз ; Empirical studies the psychological aspects of personnel management efficiency: correlation and factor analysis

Authors: Баранюк, Н.І. Baraniuk, N.I.

Subject Terms: управління, персонал організації, організаційна культура, мотивація, спрямованість, характер, стиль керівництва, management, personnel, organizational culture, motivation, focus, nature

File Description: application/pdf

Relation: Психологічна;1; http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/894

Availability: http://dspace.lvduvs.edu.ua/handle/1234567890/894

Сучасні виклики до побудови ефективної системи мотивації персоналу ; Contemporary challenges to building an effective system of staff motivation

Authors: Ільєнко, Р. В. Холодницька, А. В.

Subject Terms: мотивація персоналу, персонал організації, управління персоналом, система мотивації, матеріальна мотивація

Relation: № 11-12; http://ir.stu.cn.ua/123456789/14214

Availability: http://ir.stu.cn.ua/123456789/14214

Методичні вказівки до виконання реферату (контрольної роботи) з дисципліни 'Технологія управління персоналом'

Authors: Матросов, Олександр Дмитрович

Subject Terms: технологія управління персоналом, управління персоналом, персонал організації, трудова поведінка працівників, трудові відносини

File Description: application/pdf

Relation: Методичні вказівки до виконання реферату (контрольної роботи) з дисципліни "Технологія управління персоналом" : для студ. всіх форм навчання / уклад. О. Д. Матросов; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т". – Харків : НТУ "ХПІ", 2017. – 12 с.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/34382

Availability: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/34382

Управління якістю роботи персоналу організації ; Work quality management of the organization's personnel

Authors: Оніщенко, Н. О.

Subject Terms: персонал організації, управління персоналом, якість, якість роботи персоналу, кваліметрична модель, personnel of the organization, personnel management, quality, quality of personnel work, qualitative model

File Description: application/pdf

Relation: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/9810

Availability: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/9810

Управління розвитком мотивації персоналу організації ; Management of the organization's personnel motivation development

Authors: Рагра, А. В.

Subject Terms: персонал організації, мотивація, мотиваційний підхід, організація, управління, personnel of the organization, motivation, motivational approach, organization, management

File Description: application/pdf

Relation: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/9823

Availability: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/9823

Мотиваційний підхід в управлінні персоналом організації ; Motivational approach in personnel management of the organization

Authors: Зеленохатова, В. В.

Subject Terms: мотивація, мотиваційний підхід, персонал організації, заклад освіти, управління, учителі, motivation, motivational approach, personnel of the organization, educational institution, management, teachers

File Description: application/pdf

Relation: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6922

Availability: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6922

Управління процесами розвитку персоналу організації

Authors: Горда

Subject Terms: персонал організації, управління персоналом

File Description: application/pdf

Relation: https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/13320

Availability: https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/13320