Výsledky vyhľadávania - "модели компетенций"
-
1
-
2
-
3
Zdroj: Стратегическое планирование и развитие предприятий.
-
4
Zdroj: Стратегическое планирование и развитие предприятий.
-
5
Autori: a ďalší
Predmety: ОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКА, ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ, ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, СТУДЕНТЫ, НЕЙРОТЕХНОЛОГИИ, НЕЙРОПСИХОЛОГИЯ, МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ, ВИРТУАЛЬНЫЕ МАСТЕРСКИЕ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИНТЕРНЕТ, ИНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГИИ, ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ, ПОДГОТОВКА КАДРОВ, РЕФЛЕКСИЯ, NEUROTECHNOLOGY, NEUROPSYCHOLOGY, COMPETENCY MODELS, PROFESSIONAL COMPETENCE, VIRTUAL REALITY, VIRTUAL WORKSHOPS, INFORMATION TECHNOLOGY, PERSONNEL TRAINING, REFLECTION
Geografické téma: USPU
Relation: Педагогическое образование в России. 2021. № 3
-
6
Autori: Н. В. Шульгина
Zdroj: SibScript; № 1 (2005); 83-86 ; СибСкрипт; № 1 (2005); 83-86 ; 2949-2092 ; 2949-2122
Predmety: вузы, модели компетенции, компетентность, реформирование образования
Popis súboru: application/pdf
Relation: https://www.sibscript.ru/jour/article/view/5896/4863; Гришанова Н. А. Компетентностный подход в обучении взрослых: материалы к третьему заседанию методологического семинара 28 сентября 2004 г. М., 2004, 16 с.; Байденко В. И. Концептуальная модель государственных образовательных стандартов в компетентностном формате (дискуссионный вариант): материалы ко второму заседанию методологического семинара. М., 2004.; https://www.sibscript.ru/jour/article/view/5896
Dostupnosť: https://www.sibscript.ru/jour/article/view/5896
-
7
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1470-1475
-
8
Autori:
Zdroj: Вестник Северо-Кавказского федерального университета, Vol 0, Iss 6, Pp 203-207 (2022)
Predmety: компетенции менеджера, профессионализм, разработка и эффект модели компетенций, the competence of an hr manager, the professionalism, development and effect of a competency model, Economics as a science, HB71-74
Popis súboru: electronic resource
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/6b43d28227f4454cb4526af731492538
-
9
Autori: a ďalší
Predmety: MODELS OF COMPETENCIES OF THE FUTURE, DEVELOPMENT OF COMPETENCIES, FORESIGHT OF COMPETENCIES, “ADORNATION” OF COMPETENCIES, DECONSTRUCTION OF COMPETENCIES, TECHNIQUES OF THE COMPETENCIES DEVELOPMENT, КОМПЕТЕНЦИИ XXI ВЕКА, МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ БУДУЩЕГО, ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ, ФОРСАЙТ КОМПЕТЕНЦИЙ, АДОРНАЦИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ, ДЕКОНСТРУКЦИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ, ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
Geografické téma: RSVPU
Time: XXI CENTURY COMPETENCIES
Popis súboru: application/pdf
Relation: Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ). 2021. № 2
Dostupnosť: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/36339
-
10
Autori: Semenova I.V.
Zdroj: Теория и практика общественного развития
Predmety: государственные служащие, PUBLIC officers, professional strengths, competencies, competency models, public service, professional competence, values, personnel management, компетенции, модели компетенций, государственная служба, профессиональная компетентность, профессиональные качества, ценностные ориентации, управление персоналом
Dostupnosť: https://openrepository.ru/article?id=246585
-
11
Autori: Semenova I.V.
Zdroj: Теория и практика общественного развития
Predmety: competencies, PUBLIC officers, competency models, компетенции, управление персоналом, personnel management, профессиональные качества, профессиональная компетентность, модели компетенций, professional competence, values, государственная служба, professional strengths, ценностные ориентации, государственные служащие, public service
Prístupová URL adresa: https://openrepository.ru/article?id=246585
-
12
Predmety: Цифровая экономика, Training center, Учебный центр, Базовая модель, Competencies, Компетенции, Модели компетенций, Digital economy
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: https://elib.gstu.by/handle/220612/28134
-
13
Zdroj: Управленческое консультирование, Vol 0, Iss 12 (2019)
Predmety: модели компетенций менеджеров, промышленные компании, цифровизация экономики, Political institutions and public administration (General), JF20-2112
Popis súboru: electronic resource
Relation: https://www.acjournal.ru/jour/article/view/1120; https://doaj.org/toc/1726-1139; https://doaj.org/toc/1816-8590
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/c708f1575b1e40d086b31b0bbabb0df2
-
14
Zdroj: Управленческое консультирование, Vol 0, Iss 12 (2019)
Predmety: модели компетенций менеджеров, промышленные компании, цифровизация экономики, Political institutions and public administration (General), JF20-2112
-
15
Autori: a ďalší
Predmety: компетенции, модели компетенции, конкурентные преимущества, личная стратегия, управление индивидуальными навыками, деловая системная компетенция, конференция, business system competence, individual skills management, personal strategy, competitive advantages, models of competence, conference
Popis súboru: application/pdf
Relation: Образование: молодежь, конкурентоспособность : сборник докладов Международной научно-практической конференции, приуроченной к 80-летнему юбилею академика Российской академии образования, доктора философских наук, профессора Г. Ф. Шафранова-Куцева, г. Тюмень, 21-22 сентября 2018 г.; https://openrepository.ru/article?id=357071
Dostupnosť: https://openrepository.ru/article?id=357071
-
16
Autori: Читаева, Ю. А.
Time: 2006
Popis súboru: application/pdf
Relation: Теория и практика профессионального образования: педагогический поиск : сборник научных трудов. Вып. 6. — Екатеринбург, 2005
Dostupnosť: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/8551
-
17
-
18
Autori: E V Maslov
Zdroj: RUDN Journal of Psychology and Pedagogics, Vol 0, Iss 2, Pp 47-55 (2011)
Predmety: компетентностный подход, структура модели компетенций, особенности подготовки специалистов умственного труда, эталонный профиль требований, Education, Psychology, BF1-990
Popis súboru: electronic resource
Relation: http://journals.rudn.ru/psychology-pedagogics/article/view/7653; https://doaj.org/toc/2313-1683; https://doaj.org/toc/2313-1705
Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/a71d7615a03f4efda3a38c01bbb6b5b9
-
19
Autori: Климочкина Н. И.
Predmety: ассессмент, оценка персонала, методы оценки, компетенции, модели компетенций, фасилитатор, программа ассессмента
Relation: https://zenodo.org/records/54669; oai:zenodo.org:54669; http://www.bulletennauki.com/#!klimochkina/ysdhs; https://doi.org/10.5281/zenodo.54669
-
20
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/8551
Nájsť tento článok vo Web of Science