Výsledky vyhľadávania - "лица предпенсионного возраста"

Предпенсионеры на рынке труда: проблемы занятости и меры поддержки

Autori: Chernykh, N. A. Tarasova, A. N. Syrchin, A. E.

Predmety: UNEMPLOYMENT, ЭЙДЖИЗМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ, JOB SEARCH, AGE DISCRIMINATION, ПОИСК РАБОТЫ, БЕЗРАБОТИЦА, AGEISM, EMPLOYMENT PROMOTION, РАБОТНИК СТАРШЕГО ВОЗРАСТА, ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ЛИЦА ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, LABOUR MARKET, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, FURTHER PROFESSIONAL EDUCATION, СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ, VOCATIONAL TRAINING, PERSONS OF PRE-RETIREMENT AGE, EMPLOYMENT, OLDER EMPLOYEE, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ, PERSONNEL POLICY OF THE ORGANISATION

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/98142

The regional experience of realization of innovative approaches to the organization of social service to the elderly ; Региональный опыт реализации инновационных подходов к организации социального обслуживания пожилых людей

Autori: Petukhov N.V. Fisenko O.S. Yashina M.V.

Zdroj: Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право

Predmety: технология управления, социальная защита, лица предпенсионного возраста, Российская Федерации, социально-экономические и политические преобразования, социальный менеджмент

Relation: https://openrepository.ru/article?id=245661

Dostupnosť: https://openrepository.ru/article?id=245661

The regional experience of realization of innovative approaches to the organization of social service to the elderly

Autori: Petukhov N.V. Fisenko O.S. Yashina M.V.

Zdroj: Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право

Predmety: лица предпенсионного возраста, социальный менеджмент, социальная защита, социально-экономические и политические преобразования, технология управления, Российская Федерации

Prístupová URL adresa: https://openrepository.ru/article?id=245661

Digitalization as transformation of processes in the system of additional education while training employees of prepension age ; Цифровизация – как трансформация процессов в системе дополнительного образования при обучении работников предприятий предпенсионного возраста

Autori: N. Garafutdinova Ya. S. Koresheva G. G. LevkinGrigoriy G. a ďalší

Prispievatelia: N. Garafutdinova Ya. S. Koresheva G. G. LevkinGrigoriy G. a ďalší

Zdroj: Professional education in the modern world; Том 9, № 4 (2019); 3245-3255 ; Профессиональное образование в современном мире; Том 9, № 4 (2019); 3245-3255 ; 2224-1841

Predmety: digital technologies, qualification characteristics, enterprise, clusters, Worldskills standards, arrays of information data, personnel technologies, programs of additional professional education, competitive procedures for the provision of educational services, educational certificates, persons of pre-retirement age, цифровые технологии, квалификационные характеристики, предприятие, кластеры, стандартам Worldskills, массивы информационных данных, кадровые технологии, программы дополнительного профессионального образования, конкурентные процедуры на оказание образовательных услуг, образовательные сертификаты, лица предпенсионного возраста

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/625/603; Андреев В. И. Цифровизация как основной современный информационный процесс глобализации: состояние, перспективы, вызовы и возможности // Экономика и управление: проблемы, решения. 2017. Т. 2, № 9. С. 98–104.; Казанник А. И. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России: учебное пособие. М.: Проспект, 2015. 528 с.; Никифоров О. А. Авторские классы в вузе – важный инструмент повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда // Фундаментальные исследования. 2014. № 11-5. С. 1129–1136.; Гарафутдинова Н. Я., Жук А. С., Левкин Г. Г. Цифровая трансформация хозяйственной деятельности промышленных предприятий // Национальные приоритеты. 2019. № 2 (33). С. 42–47.; Профобучение граждан предпенсионного возраста и пенсионеров. Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края. [Электронный ресурс]. URL: https://soctrud.primorsky.ru/ (дата обращения 21.09.2019).; Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения». [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70643476 (дата обращения 21.09.2019).; Указ Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». [Электронный ресурс]. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc (дата обращения 21.09.2019).; Постановление Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п «Об отдельных вопросах организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста». [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/rlaw1722019-02-08.html (дата обращения 21.09.2019).; Павловская О. Ю. Актуальные вопросы правового обеспечения трудовой занятости и организации трудоустройства в современной России: монография. М.: Русайнс, 2016. 145 с.; Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22.08.2013 № 36-п «О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области». [Электронный ресурс]. URL: http://www.regionz.ru/index.php?ds=23 (дата обращения 21.09.2019).; Приказ Главного Управления государственной службы занятости населения Омской области от 07 февраля 2019 года № 5-п «Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. URL: http://docs.cntd.ru/document/553124782 (дата обращения 21.09.2019); Приказ Главного Управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 февраля 2019 года № 10-п «Об отдельных вопросах Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения лиц предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/rlaw1482019-03-01.html (дата обращения 21.09.2019); ОмГУПС принял участие в мероприятиях Сибирского промышленно-инновационного форума «ПРОМТЕХЭКСПО–2019» [Электронный ресурс]. URL: http://omgups.ru/news/2019/025-03-19.html (дата обращения 21.09.2019).; Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения 21.09.2019).; Федорова Ю. И., Фрыгин А. В., Седова М. В. Контрактная система: развитие финансового механизма государственных и муниципальных закупок: монография. М.: Дашков и К°, 2017. 226 с.; Еремин С. Г., Галкин А. И. Управление государственными и муниципальными закупками: учебник. М.: Юрайт, 2019. 405 с.; Гарафутдинова Н. Я., Корешева С. Г., Андреянова И. В. Изменения в работе высших учебных заведений в связи с введением новых направлений деятельности (на примере участия в конкурсах на оказание образовательных услуг и функционирования электронного вида плана финансово-хозяйственной деятельности вуза) // Вестник Псковского государственного университета. 2016. № 4. С. 88–100.; Лобанова О. Л. Особенности закупок для нужд образовательных учреждений [Электронный ресурс]. URL: http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=3326 (дата обращения 21.09.2019).; Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12188083/ (дата обращения 21.09.2019); Беляева О.А. Комментарий к федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» № 44-ФЗ: с постатейными материалами и подзаконными актами. Контрактная система в вопросах и ответах. М.: Книжный мир, 2014. 576 с.; https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/625

Dostupnosť: https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/625
https://doi.org/10.15372/PEMW20190411

Занятость лиц предпенсионного возраста в условиях перехода к цифровой экономике ; Employment of persons of pre-retirement age in the conditions of transition to the digital economy

Autori: Гнатишин, А. М. Анбрехт, Т. А.

Prispievatelia: Гнатишин, А. М. Анбрехт, Т. А.

Predmety: занятость, рынок труда, трудоустройство, лица предпенсионного возраста, государственные гарантии, правовая защита, возрастная дискриминация

Popis súboru: application/pdf

Relation: Цифра и право : сборник научных статей. – Тюмень, 2021

Dostupnosť: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/7249

ЕЩЕ РАЗ О КОРРЕКТИРОВКЕ РОССИЙСКОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ

Predmety: monthly cash allowance, пенсионный возраст, retirement age, guarantees, pension system, persons of pre-retirement age, гарантии, пенсия по инвалидности, 16. Peace & justice, pension, raising the retirement age, социальное обеспечение, лица предпенсионного возраста, пенсионная система, insurance pension, повышение пенсионного возраста, страховая пенсия, ежемесячное денежное содержание, пенсия, social security, disability pension

Субъективное благополучие лиц предпенсионного возраста ; Subjective well-being of persons of pre-retirement age

Autori: Korikova, O. Yu. Корикова, О. Ю. Moreva, G. I. a ďalší

Prispievatelia: Korikova, O. Yu. Корикова, О. Ю. Moreva, G. I. a ďalší

Predmety: master's thesis, subjective well-being, persons of pre-retirement age, psychological stability of personality, self-realization, empirical research, магистерская диссертация, субъективное благополучие, лица предпенсионного возраста, психологическая устойчивость личности, самореализация, эмпирические исследования

Popis súboru: application/pdf

Relation: Корикова, Ольга Юрьевна. Субъективное благополучие лиц предпенсионного возраста : выпускная квалификационная работа (магистерская работа) студентки 2 курса очной формы обучения по направлению подготовки 37.04.01 Психология, магистерская программа "Психологическое консультирование" / О. Ю. Корикова; научный руководитель Г. И. Морева; автор рецензии М. В. Бабушкина; Тюменский государственный университет, Институт психологии и педагогики, Кафедра общей и социальной психологии. – Тюмень, 2021. – Согласие от 21.06.2021 г. на размещение ВКР магистра О. Ю. Кориковой. – Текст : электронный.

Dostupnosť: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/6357

Social competence of pre-retirement persons ; Социальная компетентность лиц предпенсионного возраста

Autori: Нордлунд Евгений Игоревич Nordlund Evgenij Igorevic Григорова Зинаида Николаевна a ďalší

Prispievatelia: Нордлунд Евгений Игоревич Nordlund Evgenij Igorevic Григорова Зинаида Николаевна a ďalší

Predmety: Компетентность, социальная компетентность, лица предпенсионного возраста, пенсионная реформа, типология, активизация, Competence, social competence, persons of pre-retirement age, pension reform, typology, increased activity

Relation: 079983; http://hdl.handle.net/11701/31181

Dostupnosť: http://hdl.handle.net/11701/31181

The regional experience of realization of innovative approaches to the organization of social service to the elderly ; Региональный опыт реализации инновационных подходов к организации социального обслуживания пожилых людей

Autori: Petukhov N.V. Fisenko O.S. Yashina M.V.

Zdroj: Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право

Predmety: технология управления, социальная защита, лица предпенсионного возраста, Российская Федерации, социально-экономические и политические преобразования, социальный менеджмент

Relation: https://repository.rudn.ru/records/article/record/12606/

Dostupnosť: https://repository.rudn.ru/records/article/record/12606/

Предпенсионеры на рынке труда: проблемы занятости и меры поддержки

Autori: Черных, Н. А. Тарасова, А. Н. Сырчин, А. Е. a ďalší

Témy: AGE DISCRIMINATION, AGEISM, OLDER EMPLOYEE, PERSONS OF PRE-RETIREMENT AGE, EMPLOYMENT, EMPLOYMENT PROMOTION, JOB SEARCH, LABOUR MARKET, UNEMPLOYMENT, VOCATIONAL TRAINING, FURTHER PROFESSIONAL EDUCATION, PERSONNEL POLICY OF THE ORGANISATION, ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ, ЭЙДЖИЗМ, РАБОТНИК СТАРШЕГО ВОЗРАСТА, ЛИЦА ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, ЗАНЯТОСТЬ, СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ, ПОИСК РАБОТЫ, РЫНОК ТРУДА, БЕЗРАБОТИЦА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ, Article, info:eu-repo/semantics/other, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

URL: http://hdl.handle.net/10995/98142
Экономика региона. 2020. Том 16, выпуск 4