Výsledky vyhľadávania - "ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ РЕСУРС"

Кадровое обеспечение аграрного производства - как фактор развития отрасли

Predmety: human resources, молодые специалисты, motivation, staffing, целевое обучение, targeted training, мотивация, человеческий ресурс, кадровое обеспечение, young professionals

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://rep.bsatu.by/handle/doc/23298

Теоретическое обоснование интеграции технологий искусственного интелекта в управлении бизнес-процессами сельскохозяйственного производства

Predmety: human resources, молодые специалисты, motivation, staffing, целевое обучение, targeted training, мотивация, кадровое обеспечение АПК, человеческий ресурс, young professionals

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://rep.bsatu.by/handle/doc/23297

Features of human resource management in Russian oil and gas companies

Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1016-1021

Predmety: 8. Economic growth, нефтегазовая отрасль, человеческий ресурс, российские компании, управление человеческими ресурсами

Social aspects of human resource management

Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1225-1228

Predmety: 8. Economic growth, предприятие, управление персоналом, человеческий капитал, человеческий ресурс, управление

The influence of managerial culture on the content of management culture in the internal affairs bodies of Russia

Zdroj: Социально-гуманитарные знания. :8-11

Predmety: культура управления, организация, management culture, управленческая культура, человеческий ресурс, organization, human resource

Методы обучения школьников элективному курсу «Основы полиграфии»

Prispievatelia: Чикова, О. А.

Predmety: МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ РЕСУРС, СРЕДСТВА, ФОРМЫ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ

Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/64890

Impact of human resource management on organizational performance in Nigeria: Nigeria breweries Kaduna plc as a case study

Autori: Byyiyet Josiah Jacob Yusha’u Ishaya Shem Yunusa Bajama

Zdroj: SocioEconomic Challenges, Vol 6, Iss 3, Pp 123-131 (2022)

Predmety: ресурси, организация и производительность, Economic history and conditions, 05 social sciences, HC10-1085, human resource, HM401-1281, організація та продуктивність, 0502 economics and business, 8. Economic growth, людський ресурс, менеджмент, ресурсы, Sociology (General), human, человеческий ресурс, organisations and performance, resources, management

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/c084667981e24592b699970859f496f7
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/89477

Секторальные особенности управления социальным капиталом и место управления человеческими ресурсами в системе социального управления организациями

Predmety: organization management system, управление социальным капиталом, секторальные особенности управления, sectoral management features, система управления организацией, человеческий ресурс, human resource, social capital management

ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ КАК ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА-ПРЕДПРИЯТИЯ: БИОПОЛИТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ

Predmety: искусственный интеллект, enterprise-self, корпорация, human resource, цифровизация, artificial intelligence, биополитика, digitalization, biopolitics, человек-предприятие, менеджмент, corporation, человеческий ресурс, management

Кадровое обеспечение аграрного производства - как фактор развития отрасли

Autori: Кухарев, Олег Николаевич Носов, Алексей Викторович Полякова, Марина Александровна

Predmety: кадровое обеспечение, человеческий ресурс, молодые специалисты, целевое обучение, мотивация, staffing, human resources, young professionals, targeted training, motivation

Popis súboru: application/pdf

Relation: Агропромышленный комплекс в условиях инновационного развития: наука, технологии, кадровое обеспечение : материалы II Международной научно-практической конференции, Минск, 5-6 июня 2025 г.; https://rep.bsatu.by/handle/doc/23298; 331.5

Dostupnosť: https://rep.bsatu.by/handle/doc/23298

Теоретическое обоснование интеграции технологий искусственного интелекта в управлении бизнес-процессами сельскохозяйственного производства

Autori: Барановская, Татьяна Петровна Гинзбург, Н. А.

Predmety: кадровое обеспечение АПК, человеческий ресурс, молодые специалисты, целевое обучение, мотивация, staffing, human resources, young professionals, targeted training, motivation

Popis súboru: application/pdf

Relation: Агропромышленный комплекс в условиях инновационного развития: наука, технологии, кадровое обеспечение : материалы II Международной научно-практической конференции, Минск, 5-6 июня 2025 г.; https://rep.bsatu.by/handle/doc/23297; 631.151

Dostupnosť: https://rep.bsatu.by/handle/doc/23297

Управление поведением человека в организации как фактор повышения конкурентоспособности компании ; Upravlenie povedeniem cheloveka v organizatsii kak faktor povysheniia konkurentosposobnosti kompanii

Autori: Нуртдинов Илгиз Ирекович Казанский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО ЦС РФ «Российский университет кооперации» I I. Nurtdinov a ďalší

Zdroj: Current Problems of the Humanities and Natural Sciences; 306-309 ; Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук; 306-309

Predmety: мотивация, факторы, человеческий ресурс, управление поведение

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907561-17-5; https://phsreda.com/e-articles/10366/Action10366-101131.pdf; Верховин В.В. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. – М., 2006. – 130 с.; Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – М.: НИМБ, 2003 – 720 с.; Дизель П. Поведение человека в организации / П. Дизель, М.К. Раньян; пер. с англ. – М.: Фонд за экономическую грамотность, 1998. – 272 с.; Нуртдинов И.И. Лизинг: учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Изд-во Центросоюз РФ, 2013 – 164 с.; Нуртдинов И.И. Лизинг как инструмент обновления основных фондов потребкооперации // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. – 2012. – №3. – С. 98–102.; Шипшова О.А. Роль транснациональной корпорации в процессах глобализации экономики / О.А. Шипшова, И.И. Нуртдинов, Н.Н. Жилина [и др.] // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – №1. – С. 8–15.; Федосеев В.Н. Методы управления персоналом / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/people/hrm_methods.shtml (дата обращения: 05.02.2022).; Гражданский кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/; https://phsreda.com/files/Books/62751dbce5b86.jpg?req=101131; https://phsreda.com/article/101131/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/101131/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/62751dbce5b86.jpg?req=101131

Партисипативность как актуальный ресурс для учреждений образования

Predmety: партисипативность, экологичные отношения, экспоненциальные организации, социальный капитал, человеческий капитал, человеческий ресурс

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://rep.vsu.by/handle/123456789/34371

Менеджмент организации : учебник для студентов ОУ очной / заочной форм обучения

Autori: ГОУ ВПО "ДонАУиГС" Кафедра менеджмента непроизводственной сферы под общ. ред. проф. Дорофиенко В. В.

Predmety: Донецк, Донецкая Народная Республика, ДНР, ГОУ ВПО «ДонАУиГС», Академия управления, высшее образование, экономика, менеджмент, Кафедра менеджмента непроизводственной сферы, учебник, менеджмент организации, маркетинговый менеджмент, логистический менеджмент, инновационный менеджмент, управление качеством, сфера услуг, менеджмент внешнеэкономической деятельности, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, антикризисное управление, человеческий ресурс, менеджмент в образовании, менеджмент в здравоохранении, менеджмент туризма, менеджмент транспортной отрасли, менеджмент в жилищно-коммунальном хозяйстве, менеджмент в сфере услуг, менеджмент в непроизводственной сфере, управленческое консультирование, Donetsk

Relation: https://zenodo.org/records/4120475; oai:zenodo.org:4120475; https://doi.org/10.5281/zenodo.4120475

Dostupnosť: https://doi.org/10.5281/zenodo.4120475
https://zenodo.org/records/4120475

Strategic Human Resource Practices and its Impact on Performance towards Achieving Organizational Goals

Autori: Khan, Y.

Zdroj: Business Ethics and Leadership. 2:66-73

Predmety: развитие, организация, 05 social sciences, управління, human resource, organization, стратегическое, управление, продуктивність, strategic, продуктивность, стратегічний, 8. Economic growth, 0502 economics and business, людські ресурси, человеческий ресурс, організація, development, performance, management, розвиток

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://armgpublishing.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2016/12/files/bel/volume-2-issue-2/6.pdf
https://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/69639/1/Yusuf_Strategic_Human_Resource.pdf
https://www.essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69639
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/69639

Управление стоимостью человеческих ресурсов ; Upravlenie stoimost'iu chelovecheskikh resursov

Autori: Фролова Алена Сергеевна ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Alena S. Frolova a ďalší

Zdroj: Socio-Economic Processes of Modern Society; 143-145 ; Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика; 143-145

Predmety: эффективность, человеческий ресурс, затраты на персонал, стоимость труда

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907411-32-6; https://phsreda.com/e-articles/10272/Action10272-98425.pdf; Виткалова А.П. Бюджетирование и контроль затрат в организации / А.П.Виткалова, Д.П. Миллер [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.plam.ru/bislit/byudzhetirovanie_i_kontrol_zatrat_v_organizacii/p2.php (дата обращения: 10.03.2018).; Власов А.С. Проблемы и практика реализации процессного подхода в управлении персоналом ОАО «Российские железные дороги» / А.С. Власов, Н.А. Латышева // Экономика, управление, финансы: материалы VIII Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, февраль 2018 г.). – В 2 ч. Ч. 2. – Краснодар: Новация, 2018. – С. 130–133.; Могущество Сибири будет прирастать!? Материалы международного научного форума «Образование и предпринимательство в Сибири: направления взаимодействия и развитие регионов». – 2019. – С. 34–35.; Гайдукова Е. Процессный подход к бюджетированию [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.comindware.com/ru/blog-process-approach-to-budgeting/ (дата обращения: 10.03.2018).; Грызунов А.В. Бюджетирование как инструмент оперативного контроллинга персонала / А.В. Грызунов, И.А. Жарков, Е.В. Щанина // Социокультурные факторы консолидации современного общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции, посвящённой 75-летию Победы в Великой Отечественной войне / под ред. Г.Б. Кошарной. – Пенза, 2020. – С. 61–64.; https://phsreda.com/files/Books/60e2d17eb12be.jpeg?req=98425; https://phsreda.com/article/98425/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/98425/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/60e2d17eb12be.jpeg?req=98425

Мотивация - как главная функция в управлении персоналом предприятия

Autori: Umaneț, T.N. Umanets, T. Уманец, Т.Н.

Zdroj: Vector European (1) 120-124

Predmety: мотивация, мотивационная деятельность, управление персоналом, система мотивации, стимулы, потребности, мотивационные механизмы, человеческий ресурс, motivation, motivational activity, personnel management, motivation system, incentives, needs, motivational mechanisms, human resource

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/128366; urn:issn:23451106

Dostupnosť: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/128366
https://doi.org/10.52507/2345-1106.2021-1.24

Человеческий ресурс и его специфика в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям

Predmety: социальная сфера, сфера образования, чрезвычайные ситуации, человеческий ресурс

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elib.belstu.by/handle/123456789/38786

«Студенты с повышенными образовательными потребностями» как педагогическое понятие

Autori: Skorobogatova, A.S. Syuzymova, L.A.

Predmety: повышенная образовательная потребность, students, УДК 378.016, talent, студенты, талант, human resource, cognitive flexibility, высшее образование, higher education, challenging educational needs, человеческий ресурс, giftedness, одаренность, когнитивная гибкость

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/45918

Менеджмент организации : учебник для студентов ОУ очной / заочной форм обучения

Predmety: Donetsk, Donetsk people's Republic, DPR, state educational institution 'Donauigs', Academy of management, higher education, Economics, management, Department of non-production sphere management, textbook, organization management, marketing management, logistics management, innovation management, quality management, service sector, management of foreign economic activity, accounting, financial management, crisis management, human resource, management in education, management in health care, tourism management, management of the transport industry , management in housing and communal services, management in the service sector, management in the non-production sector, management consulting, Донецк, Донецкая Народная Республика, ДНР, ГОУ ВПО «ДонАУиГС», Академия управления, высшее образование, экономика, менеджмент, Кафедра менеджмента непроизводственной сферы, учебник, менеджмент организации, маркетинговый менеджмент, логистический менеджмент, инновационный менеджмент, управление качеством, сфера услуг, менеджмент внешнеэкономической деятельности, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, антикризисное управление, человеческий ресурс, менеджмент в образовании, менеджмент в здравоохранении, менеджмент туризма, менеджмент транспортной отрасли, менеджмент в жилищно-коммунальном хозяйстве, менеджмент в сфере услуг, менеджмент в непроизводственной сфере, управленческое консультирование