Výsledky vyhľadávania - "Универсальные Ценности"

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

    Zdroj: Vestnik Universiteta; № 7 (2025); 5-16 ; Вестник университета; № 7 (2025); 5-16 ; 2686-8415 ; 1816-4277

    Popis súboru: application/pdf

    Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/6323/3404; Бенедикт Т., Кирхмер М., Шарсиг М., Франц П., Саксена Р., Морриси Д. и др. Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0. Пер. с англ. А. Матусевич. М.: Альпина Паблишер; 2022. 504 с.; Грошев И.В., Мэнин Х. Управление цифровой трансформацией организационной культуры и формирующих ее факторов в условиях цифровизации. Вестник университета. 2024;11:5–13. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2024-11-5-13; Деминг Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Пер. с англ. Ю. Адлера, В. Шпера. М.: Альпина Паблишер; 2017. 417 с.; Ци Ж. Управленческая культура как часть организационной культуры в формировании и реализации стратегии организации. Вестник университета. 2021;4:25–31. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-4-25-31; Верещагина Л.С., Кублин И.М., Ольхова Л.А., Воронов А.А. Маркетинговый инструментарий корпоративной культуры транспортно-логистического бизнеса. Экономика устойчивого развития. 2022;2(50):44–48. https://doi.org/10.37124/20799136_2022_2_50_44; Мандрон В.В., Будаев Н.С., Потоцкая А.А., Сидорина Т.Н. Трансформация системы цифровизации бизнес-процессов в Банке ВТБ (ПАО). Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. 2021;2:70–79. https://doi.org/10.24143/2073-5537-2021-2-70-79; Мартин Р. Чистый agile. Основы гибкости. Пер. с англ. И.Р. Сигайлюка, Е.П. Матвеева. СПб.: Питер; 2022. 272 с.; Шпотов Б.М. Теория эволюции фирмы Альфреда Д. Чандлера и пути развития промышленности. В кн.: Экономическая история: ежегодник. М.: Российская политическая энциклопедия; 2009. С. 21–50.; Меренков А.В. Культура сотрудничества: теоретико-методологический анализ. Известия Уральского федерального университета. Серия 3. Общественные науки. 2019;4(194(14):5–16.; Райнерт Э.С. Как богатые страны стали богатыми, и почему бедные страны остаются бедными. Пер. с англ. Н. Автономовой. М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»; 2016. 384 с.; Никулин Л.Ф., Великороссов В.В., Филин С.А., Ланчаков А.Б. Искусственный интеллект и трансформация менеджмента. Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2020:4(485(16):600–612. https://doi.org/10.24891/ni.16.4.600; Жерегеля А.В. Особенности управления современной организацией при реализации стратегии цифровой трансформации. Вестник университета. 2023;1:5–13. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2023-1-5-13; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/6323

  6. 6

    Autori: Lev S. Voronkov

    Zdroj: Vestnik MGIMO-Universiteta, Vol 49, Iss 4, Pp 88-98 (2016)
    Vestnik MGIMO-Universiteta, Vol 0, Iss 4(49), Pp 88-98 (2016)

  7. 7

    Zdroj: Philosophy of law and general theory of law; № 1 (2020); 172-215
    Философия права и общая теория права; № 1 (2020); 172-215
    Філософія права і загальна теорія права; № 1 (2020); 172-215

    Popis súboru: application/pdf

  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13

    Zdroj: National Academy of Managerial Staff of Culture and Arts Herald; № 4 (2013)
    Вісник Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв; № 4 (2013)
    Вестник Национальной академии руководящих кадров культуры и искусств; № 4 (2013)

    Popis súboru: application/pdf

  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20