Výsledky vyhľadávania - "СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

Трансформация роли HR в современном бизнесе: концептуальные основания

Autori: Satybalova, D. Lysenko, E.

Predmety: ТРАНСФОРМАЦИЯ РОЛИ HR, STRATEGIC PERSONNEL MANAGEMENT, TRANSFORMATION OF HR ROLE, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/142758

Стратегическое управление персоналом : учебно-методическое пособие

Predmety: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/139374

Корреляция стратегического менеджмента и управления персоналом

Autori: Вишневский Владимир Валерьевич Вольский военный институт материального обеспечения (филиал) ФГКВОУ ВО «Военная академия материально-технического обеспечения им. генерала армии А.В. Хрулева» Минобороны России Vladimir V. Vishnevskii a ďalší

Zdroj: Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects; 68-71 ; Право, экономика и управление: теория и практика; 68-71

Predmety: компетенции, организационная культура, стратегический менеджмент, миссия организации, стратегическое управление персоналом, стратегический рекрутинг

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-94-2; https://phsreda.com/e-articles/10762/Action10762-150164.pdf; Басовский Л.Е. Стратегический менеджмент: учебник / Л.Е. Басовский [и др.]. – М.: Инфра-М, 2021. – 365 c.; Веселков С.Н. Стратегический менеджмент. Успешное управление бизнесом в России: учеб.-практ. пособие / С.Н. Веселков, Ю.А. Цыпкин. – М.: Юнити-Дана, 2022. – 606 c.; Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов / Е.Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 424 с.; Никитина А.С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении: учебное пособие для вузов / А.С. Никитина, Н.Г. Чевтаева. – 2-е изд. – М.: Юрайт, 2021. – 187 с. EDN TKUBVT; Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю.Г. Одегов, В.В. Павлова, А.В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 575 с. EDN GJWWBL; https://phsreda.com/article/150164/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/150164/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10762/Cover-10762.jpg?req=150164

Стратегическое управление персоналом при реализации системы талант-менеджмента в компании JSE GROUP

Autori: Satybalova, D. Lysenko, E.

Predmety: TALENT-MANAGEMENT, TALENTS, STRATEGIC PERSONNEL MANAGEMENT, ТАЛАНТЫ, ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137602

Scientific and practical aspects of personnel strategy formation at agro-industrial complex enterprises

Zdroj: Экономика и предпринимательство. :999-1005

Predmety: стратегическое управление персоналом, кадровая политика, государственная стратегия, механизм управления развитием предприятия, трудовой потенциал, кадровая стратегия

Основные практики и модели управления талантливыми сотрудниками ; Osnovnye praktiki i modeli upravleniia talantlivymi sotrudnikami

Autori: Прохорко Татьяна Николаевна ФКОУ ВО «Пермский институт ФСИН России» Tatiana N. Prokhorko a ďalší

Zdroj: The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice; 174-175 ; Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике; 174-175

Predmety: талант, управление талантливыми сотрудниками, стратегическое управление персоналом, развитие лидерства

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907830-70-7; https://phsreda.com/e-articles/10643/Action10643-113512.pdf; Кабалина В.И. Факторы управления талантами в компании: контекстный подход / В.И. Кабалина, О.В. Мондрус // Вестник СПбГУ. Менеджмент. – 2017. – Т. 16. Вып. 2. – С. 288. – EDN YZFWYJ; Климова А.В. Управление талантами: современные тенденции и подходы к применению в государственном секторе / А.В. Климова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2016. – №3. – С. 26–37. EDN XHOJAL; O’Leonard K. Talent management factbook: Global trends, facts and strategies in corporate talent management / Bersin by Deloitte. 2008. С. 55.; Маколов В.И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации / В.И. Маколов // Journal of Economy and Business. – 2022. – Vol. 5–2 (87). – С. 155.; https://phsreda.com/article/113512/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/113512/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10643/Cover-10643.jpg?req=113512

Аспекты стратегического управления персоналом

Predmety: стратегическое управление персоналом, предприятия строительных материалов, управление персоналом на предприятии

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elib.belstu.by/handle/123456789/59599

ENSURING PERSONNEL SAFETY OF A COMMERCIAL BANK: FORMATION AND CHOICE OF MANAGEMENT SCENARIOS

Autori: Vyadrova, I. M. Pasechnik, I. V. Morozova, N. L. a ďalší

Zdroj: Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, Vol 2, Iss 33 (2021)
Financial and credit activity: problems of theory and practice; Том 2, № 33 (2020); 4-14
Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики; Том 2, № 33 (2020); 4-14
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики; Том 2, № 33 (2020); 4-14

Predmety: HF5001-6182, commercial bank, personnel safety of the bank, strategic personnel management, integral indicators development level, level of competition of personnel, factors of internal environment, vector of strategic priorities, коммерческий банк, кадровая безопасность банка, стратегическое управление персоналом, интегральные показатели уровня развития, уровень конкуренции персонала, факторы внутренней среды, векторы стратегических приоритетов, Economics as a science, 8. Economic growth, 334.021.1:331.107, Business, HB71-74, комерційний банк, кадрова безпека банку, стратегічне управління персоналом, інтегральні показники рівня розвитку, рівень конкуренції персоналу, фактори внутрішнього середовища, вектори стратегічних пріоритетів

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/59cf6e0c9f6d4567831107cc900c11c5
https://fkd.ubs.edu.ua/index.php/fkd/article/view/2947
http://fkd.org.ua/article/view/206364

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ КАК ЧАСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА

Predmety: стратегическое управление персоналом, personnel security, strategic personnel management, управление персоналом, personnel management, кадровая безопасность

Интегративная концепция преподавания студентам естественнонаучных дисциплин: идеи и перспективы реализации

Predmety: стратегическое управление персоналом, развитие организации, кадровая политика, конкурентоспособность, HRстратегия

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://rep.vsu.by/handle/123456789/36094

ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МАРКЕТИНГ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Autori: А.А. Горбунов О.А. Сапрыкина Н.И. Воронина a ďalší

Predmety: персонал, управление, организация, стратегическое управление персоналом, управление человеческими ресурсами, внутриорганизационный маркетинг

Relation: https://zenodo.org/records/5529070; oai:zenodo.org:5529070; https://doi.org/10.5281/zenodo.5529070

Dostupnosť: https://doi.org/10.5281/zenodo.5529070
https://zenodo.org/records/5529070

ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МАРКЕТИНГ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Predmety: персонал, управление, организация, стратегическое управление персоналом, управление человеческими ресурсами, внутриорганизационный маркетинг

THE VALUE OF SOCIAL RESPONSIBILITY OF BUSINESS IN MANAGEMENT OF PROCESSING ENTERPRISES PERSONNEL

Zdroj: Problems and prospects of economics and management; No. 3(3) (2015): Problems and prospects of economics and management; 120-125
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 3(3) (2015): Проблеми і перспективи економіки та управління; 120-125
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 3(3) (2015): Проблемы и перспективы экономики и управления; 120-125
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 3(3) (2015): Проблеми і перспективи економіки та управління; 120-125

Predmety: стратегическое управление персоналом, кадрова політика, персонал, управление персоналом, стратегічне управління персоналом, personnel management, social responsibility, социальная ответственность бизнеса, 005.95/.96, кадровая политика, соціальна відповідальність бізнесу, управління персоналом, strategic HR management, management staff, мотивація соціальної відповідальності, 338.22, мотивация социальной ответственности, personnel, motivation of social responsibility, методи управління персоналом, методы управления персоналом

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/61560

Анализ общей политики отечественных предприятий в области стратегического управления человеческим капиталом

Predmety: стратегическое управление персоналом, education, strategic personnel management, 8. Economic growth, human capital, человеческий капитал, investment in human capital, образование, инвестиции в человеческий капитал

Стратегическое управление персоналом : учебно-методическое пособие

Autori: Токарева, Ю. А. Гаспарович, Е. О.

Predmety: УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Popis súboru: application/pdf

Relation: http://elar.urfu.ru/handle/10995/139374

Dostupnosť: http://elar.urfu.ru/handle/10995/139374

Стратегическое управление персоналом при реализации системы талант-менеджмента в компании JSE GROUP ; Strategic Personnel Management Through the Talent Management System

Autori: Сатыбалова, Д. И. Лысенко, Е. В. Satybalova, D. a ďalší

Predmety: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТАЛАНТЫ, ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, STRATEGIC PERSONNEL MANAGEMENT, TALENTS, TALENT-MANAGEMENT

Popis súboru: application/pdf

Relation: Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2024; http://elar.urfu.ru/handle/10995/137602

Dostupnosť: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137602

РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Predmety: digital technologies, стратегическое управление персоналом, digital-технологии, strategic personnel management, human resources potential, кадровый потенциал, цифровизация, digitalization

РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАК ЭЛЕМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Predmety: стратегическое управление персоналом, кадровая политика, strategic personnel management, управление персоналом, personnel management, personnel policy

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР УСИЛЕНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ

Autori: ИВАНОВСКАЯ ЛЮДМИЛА ВЛАДИМИРОВНА

Predmety: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА В ОБЛАСТИ ПЕРСОНАЛА,ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ,ВЫБОРА И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,STRATEGIC HR MANAGEMENT,HR MANAGEMENT STRATEGY,HR-RELATED COMPETITIVE ADVANTAGES,APPROACHES TO A DEVELOPMENT OF HR MANAGEMENT STRATEGY,STAGES OF A DEVELOPMENT,CHOICE AND IMPLEMENTATION OF HR MANAGEMENT STRATEGY

Popis súboru: text/html

Dostupnosť: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-personalom-kak-faktor-usileniya-konkurentnyh-preimuschestv-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16978021.png

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К СТРАТЕГИЧЕСКОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Predmety: ПРЕДПРИЯТИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ