Výsledky vyhledávání - "СТАНОВЛЕНИЕ СООБЩЕСТВ"

  • Zobrazuji výsledky 1 - 3 z 3
Upřesnit hledání
  1. 1

    СТАНОВЛЕНИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА: ПРЕЦЕДЕНТ И ФЕНОМЕН УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КЛАССИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ

    Autoři: Галажинский, Эдуард Прозументова, Галина

    Témata: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ, СТАНОВЛЕНИЕ СООБЩЕСТВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, СОЗДАНИЕ ДОБАВЛЕННОЙ СТОИМОСТИ

    Popis souboru: text/html

    Dostupnost: http://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-issledovatelskogo-universiteta-pretsedent-i-fenomen-upravleniya-izmeneniyami-v-klassicheskom-universitete
    http://cyberleninka.ru/article_covers/15727547.png

    View record from BASE Nájsť tento článok vo Web of Science
    Přidat do oblíbených
  2. 2

    Становление исследовательского университета: прецедент и феномен управления изменениями в классическом университете

    Zdroj: Проблемы управления в социальных системах.

    Témata: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ, СТАНОВЛЕНИЕ СООБЩЕСТВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, СОЗДАНИЕ ДОБАВЛЕННОЙ СТОИМОСТИ

    Popis souboru: text/html

    Přístupová URL adresa: http://cyberleninka.ru/article_covers/15727547.png
    http://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-issledovatelskogo-universiteta-pretsedent-i-fenomen-upravleniya-izmeneniyami-v-klassicheskom-universitete

    View record at OpenAIRE Nájsť tento článok vo Web of Science
    Přidat do oblíbených
  3. 3

    Становление исследовательского университета: прецедент и феномен управления изменениями в классическом университете

    Autoři: Галажинский, Эдуард Владимирович Прозументова, Галина Николаевна Томский государственный университет Факультет психологии Научные подразделения ФП a další

    Přispěvatelé: Галажинский, Эдуард Владимирович Прозументова, Галина Николаевна Томский государственный университет Факультет психологии Научные подразделения ФП a další

    Zdroj: Проблемы управления в социальных системах. 2014. Т. 7, вып. 11. С. 8-12

    Témata: управление изменениями, вовлечение персонала, становление сообществ, организационная идентичность, создание добавленной стоимости, Томский государственный университет, исследовательские университеты

    Popis souboru: application/pdf

    Relation: vtls:000503474; http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000503474

    Dostupnost: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000503474

    View record from BASE Nájsť tento článok vo Web of Science
    Přidat do oblíbených

Vyhledávací nástroje: