Výsledky vyhľadávania - "СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"
-
1
Autori:
Predmety: система управления персоналом, кадровая структура компании, Beijing Urban Construction Group Co., Ltd, управление персоналом, personnel management, of personnel management systems, еmployee motivation in business, company's personnel structure, мотивации сотрудников в бизнесе
Popis súboru: application/pdf
Prístupová URL adresa: https://elib.belstu.by/handle/123456789/70541
-
2
Zdroj: ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Predmety: корпоративный подход, factors influencing personnel management, система управления персоналом, Personnel management system, 8. Economic growth, employee identity, влияющие на управление персоналом, личность сотрудника, corporate approach, corporate management of personnel, факторы, корпоративное управление персоналом
-
3
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1144-1147
Predmety: состав персонала, проектная деятельность, персонал, система управления персоналом, personnel management in the project, управление персоналом, personnel management, oil and gas industry, personnel composition, methods of efficiency assessment, project activities, 8. Economic growth, нефтегазовая отрасль, personnel, методы оценки эффективности, personnel management system, управление персоналом в проекте
-
4
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1032-1035
-
5
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :947-952
-
6
Autori: a ďalší
Zdroj: Law, Economics and Management; 70-72 ; Право, экономика и управление; 70-72
Predmety: бюрократия, управление персоналом, персонал, цифровые технологии, государственная служба, цифровая трансформация, система управления персоналом, коррумпированность
Popis súboru: text/html
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-23-2; https://phsreda.com/e-articles/10691/Action10691-116138.pdf; Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 №58-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.01.2025).; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.04.2004 №79-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.01.2025).; Указ Президента РФ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» от 07.05.2024 №309 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.01.2025).; Постановление Правительства РФ «О мерах по обеспечению эффективности мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности федеральных органов исполнительной власти и органов управления государственными внебюджетными фондами» от 10.10.2020 №1646 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.01.2025).; Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом / Н.И. Архипова, С.В. Назайкинский, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2018. – 160 с. – EDN KXWRKO; Глызина М.П. Рекрутинг персонала в условиях цифровой трансформации современных организаций / М.П. Глызина, Е.А. Иванова // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2021. – №6–1. – DOI 10.17513/vaael.1725. – EDN TVEQLL; Максименко К.Р. Современные методы идентификации персонала при отборе в организации в условиях цифровой трансформации / К.Р. Максименко // Молодой ученый. – 2022. – №19 (414).; Романов В.Л. Инновационный прорыв в будущее: диспозиция государственного управления / В.Л. Романов // Образовательные технологии. – 2009. – №1.; Щебетунова М.В. Инновационные подходы в подборе персонала для эффективной цифровой трансформации организации / М.В. Щебетунова // Молодой ученый. – 2022. – №39 (434).; https://phsreda.com/files/Books/10691/67c00fc295b2c.jpg?req=116138; https://phsreda.com/article/116138/discussion_platform
-
7
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :980-984
Predmety: система управления персоналом, personnel management system should be flexible and adaptive to changing conditions inside and outside the organization, функция управления, 8. Economic growth, стратегия кадровой политики, экономический успех, принципы, трудовой потенциал, подсистема, факторы, трудовые отношения
-
8
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :997-1002
-
9
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1398-1404
Predmety: кластерный анализ, система управления персоналом, socio-psychological profile of personnel, персонал – технологии, тест Кеттелла, personnel – technologies, Cattell test, personnel management system, социально-психологический профиль персонала, staffing of the enterprise, кадровое обеспечение предприятия, cluster analysis
-
10
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1230-1233
-
11
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :945-949
-
12
Prispievatelia: Кружкова, О. В.
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66193
-
13
Prispievatelia: Блинова, О. А.
Predmety: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66125
-
14
Prispievatelia: Воробьева, М. А.
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66105
-
15
Prispievatelia: Кружкова, О. В.
Predmety: КАДРОВЫЙ СОСТАВ, МЕТОДЫ НАСТАВНИЧЕСТВА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НАСТАВНИЧЕСТВО, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИИ
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66168
-
16
Prispievatelia: Воробьева, И. В.
Predmety: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПРОЦЕДУРА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66183
-
17
Prispievatelia: Воробьева, М. А.
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66117
-
18
Prispievatelia: Воробьева, М. А.
Predmety: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66135
-
19
Prispievatelia: Воробьева, И. В.
Predmety: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66108
-
20
Prispievatelia: Кружкова, О. В.
Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/65189
Nájsť tento článok vo Web of Science