Výsledky vyhľadávania - "РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ"

Анализ российского опыта организации внутрифирменного профессионального обучения работников в современных условиях

Autori: Kizlevich, E. E.

Predmety: QUALIFICATIONS, ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ, ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, EMPLOYEE DEVELOPMENT, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, PERSONNEL TRAINING, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, IN-HOUSE VOCATIONAL TRAINING, PROFESSIONAL GROWTH, КВАЛИФИКАЦИЯ, TRAINING PROGRAMS

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/46561

Анализ российского опыта организации внутрифирменного профессионального обучения работников в современных условиях ; Russian Experience in Organizing In-House Professional Training for Employees in Modern Conditions

Autori: Кизлевич, Е. Е. Kizlevich, E. E.

Predmety: ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, КВАЛИФИКАЦИЯ, IN-HOUSE VOCATIONAL TRAINING, PERSONNEL TRAINING, EMPLOYEE DEVELOPMENT, TRAINING PROGRAMS, PROFESSIONAL GROWTH, QUALIFICATIONS

Geografické téma: RSVPU

Popis súboru: application/pdf

Relation: Инновации в профессиональном и профессионально-педагогическом образовании : материалы 29-й Международной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2024

Dostupnosť: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46561

Установление мотивационных ориентиров у пожарных в контексте профессиональной подготовки ; Setting motivational guidelines for firefighters in the context of professional training

Autori: Арзамасова Екатерина Львовна АНО ВО «Московский международный университет» Ekaterina L. Arzamasova a ďalší

Zdroj: Current issues of pedagogy and psychology; 113-118 ; Актуальные вопросы педагогики и психологии; 113-118

Predmety: целеполагание, мотивация персонала, психологическая устойчивость, эмоциональная саморегуляция, staff motivation, psychological stability, профессиональная подготовка пожарных, компетентность специалистов, формирование командного духа, предупреждение профессионального выгорания, личностное развитие сотрудников МЧС, повышение уровня ответственности, professional training of firefighters, goal setting, competence of specialists, formation of team spirit, prevention of professional burnout, personal development of EMERCOM employees, emotional self-regulation, increasing the level of responsibility

Popis súboru: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-54-6; https://phsreda.com/e-articles/10739/Action10739-149433.pdf; Боковня А.Е. Мотивация – основа упр. человеческими ресурсами (теор. и практ. формир. мотивир. орг. среды и созд. единой сист. мотив. комп.): монография / А.Е. Боковня. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 144 с.; Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2018. – 384 c.; Указ Президента РФ от 11.07.2004 №868 (ред. от 05.01.2025) «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 12.07.2004. – №28. – Ст. 2882.; https://phsreda.com/article/149433/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/149433/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10739/Cover-10739.jpg?req=149433
https://doi.org/10.31483/r-149433

Обучение и развитие сотрудников: обзор зарубежных источников

Autori: Бабанов Борис Львович ФГБОУ ВО «Тверской государственный технический университет» Boris L. Babanov a ďalší

Zdroj: Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects; ; Право, экономика и управление: теория и практика

Predmety: управление персоналом, производительность труда, обучение персонала, развитие сотрудников, оценка эффективности обучения персонала

Popis súboru: text/html

Relation: https://phsreda.com/e-articles/10762/Action10762-149962.pdf; Асим М. Влияние мотивации на производительность сотрудников с учётом обучения / М. Асим // International Journal of Scientific and Research Publications. – 2013. – Т. 3. №9. – С. 1–9 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ijsrp.org/research-paper-0913/ijsrp-p21120.pdf (дата обращения: 15.06.2025).; Блейн Дж. Современные тенденции обучения в Европе и США / Дж. Блейн [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cdns3.trainingindustry.com/media/2505191/cegoscurrentpercentage20learningpercentage20trendspercentage20inpercentage20europepercentage20andpercentage20 (дата обращения: 18.06.2025).; Бэккер А. От выгорания к вовлеченности в трудовых коллективах / А. Бэккер [и др.] // Work & Occupations. – 2006. – №33. – С. 464–489 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/46679714_Crossover_of_Burnout_and_Engagement_in_Work_Teams (дата обращения: 18.06.2025).; Десслер Г. Управление человеческими ресурсами / Г. Десслер. – Pearson, 2019 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.advisory21.com.mt/wp-content/uploads/2022/11/Human-Resource-Management-by-Gary-Dessler-15th-d.pdf (дата обращения: 15.06.2025).; Кировска З. Система оценки эффективности сотрудников / З. Кировска, П. Коку // Journal of Sustainable Development. – 2014. – Т. 5. №11. – С. 25–51 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication /332537797_Th e_Importance_of_Training_and_Development_in_Employee_Performance_and_Evaluation (дата обращения: 10.06.2025).; Люсье Р. Управление человеческими ресурсами: функции, применение и развитие навыков / Р. Люсье, Дж. Хендон. – Лос-Анджелес: SAGE, 2021 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hozekf.oerp.ir/sites/hozekf.oerp.ir/files/kar_fanavari/manabe%20book/TVET/Human%20Resource%20Management_%20Functions,%20Applications,%20and%20Skill%20Development.pdf (дата обращения: 01.07.2025).; Макдауэлл А. Концепции обучения и развития у менеджеров Великобритании / А. Макдауэлл, М. Сондерс // Journal of European Industrial Training. – 2010. – Т. 34. – С. 609–630 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://openaccess.city.ac.uk /id/eprint/4639/1/UK%20managers%20conceptions%20of%20employee.pdf (дата обращения: 15.06.2025).; Нассази Н. Влияние обучения на производительность сотрудников / Н. Нассази [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.studocu./vn/document/hong-bang-international-university/ky-sinh-trung/38098025/56838973 (дата обращения: 14.05.25).; Ноу Р. Обучение и развитие сотрудников / Р. Ноу. – Нью-Йорк: McGraw-Hill, 2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/328882734_Noe_R_2017_Employee_training_and_development_New_York_NY_McGraw_Hill_Education_ISBN_978-0078112850 (дата обращения: 04.05.2025).; Свенсон Р. Основы развития человеческих ресурсов / Р. Свенсон, Э. Холтон. – Сан-Франциско: Berrett-Koehler, 2009 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://lsms.ac/wp-content/uploads/2023/02/18.pdf (дата обращения: 11.06.2025).; Сингх С. Остракизм на рабочем месте: проклятие для эффективности сотрудников / С. Сингх, С. Чаудхари // Kaav International Journal of Economics, Commerce & Business Management. – 2018. – Т. 5. №1. – С. 87–93 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3NnhW8 (дата обращения: 05.08.2025).; Уилдан М. Производительность сотрудников в условиях быстрых изменений информационных технологий / М. Уилдан // International Journal of Economics, Commerce & Business Management. – 2023. – Т. 10. №2. – С. 9–16 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://doi.org/10.52458/23484969.2023. v10.iss2.kp.a2 (дата обращения: 15.06.2025).; Sathi M.K. (2022). Organization Culture on Employee Performance in Heis with Special Reference to Rajasthan.1st ed. Pp. 77–90.; https://phsreda.com/article/149962/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/149962/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10762/Cover-10762.jpg?req=149962

Влияние повышения инновационной активности предприятия на изменение профиля компетенции персонала

Autori: Столярова Елизавета Александровна ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана» Elizaveta A. Stoliarova a ďalší

Zdroj: Topical issues of law, economic and management; ; Актуальные вопросы права, экономики и управления

Predmety: инновационные технологии, адаптация, инновационный потенциал, конкурентоспособность, профессиональное развитие, управление персоналом, творческое мышление, профессиональные навыки, отбор персонала, инновационная активность, командная работа, компетенции персонала, развитие сотрудников, матрица соответствия, case-интервью, изменение профиля компетенции

Popis súboru: text/html

Relation: https://phsreda.com/e-articles/10712/Action10712-127445.pdf; Андруник А.П. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом: учебное пособие / А.П. Андруник, А.Е. Суглобов, М.Н. Руденко. – 2-е изд. – М.: Дашков и Ко, 2020. – 508 с.; Матюгина Э.Г. К вопросу оценки инновационной активности персонала / Э.Г. Матюгина, Н.В. Емельянова, Г.С. Внуков // Вестник экономики, права и социологии. – 2020. – №2. – С. 24–28. EDN ZTLBJT; Сокерина С.В. Формирование активной инновационной деятельности персонала предприятия / С.В. Сокерина // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2016. – №2. – С. 96–100. EDN WGENTP; Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.]; под ред. А.А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. 498 с.; Управление инновационной активностью персонала с высоким творческим потенциалом / Ю.О. Шпак, С.А. Яркова, Л.Д. Якимова, Е.В. Мельникова // Лидерство и менеджмент. – 2020. – Т. 7. №2. – С. 181–200. – DOI 10.18334/lim.7.2.110422. – EDN XPXWOL; https://phsreda.com/article/127445/discussion_platform

Dostupnosť: https://phsreda.com/article/127445/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10712/Cover-10712.jpg?req=127445

Анализ российского опыта организации внутрифирменного профессионального обучения работников в современных условиях

Autori: Kizlevich, E. E.

Predmety: QUALIFICATIONS, ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ, ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, EMPLOYEE DEVELOPMENT, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, PERSONNEL TRAINING, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, IN-HOUSE VOCATIONAL TRAINING, PROFESSIONAL GROWTH, КВАЛИФИКАЦИЯ, TRAINING PROGRAMS

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46561
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/46561

ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СРЕДЫ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ: APPROACHES TO THE STUDY OF THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT: PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGICAL ANALYSIS

Zdroj: Человеческий капитал. :77-85

Predmety: организационные отношения, 4. Education, организация, организационная среда, доверие, профессионально-личностное развитие сотрудников

PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF THE DIRECTION OF TRAINING AND DEVELOPMENT OF PERSONNEL IN THE HRM SYSTEM OF ORGANIZATIONS ; ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ HRM ОРГАНИЗАЦИЙ ; TASHKILOTLAR HRM TIZIMIDA XODIMLARNI O‘QITISH VA RIVOJLANTIRISH YO‘NALISHINI RIVOJLANTIRISH ISTIQBOLLARI

Autori: Ganieva, Dilnoza Bakiyeva, Iroda Ганиева, Дилноза a ďalší

Zdroj: Economic development and analysis; Vol. 2 No. 9 (2024): Economic Development and Analysis; 93-100 ; Экономическое развитие и анализ; Том 2 № 9 (2024): Экономическое развитие и анализ; 93-100 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 2 № 9 (2024): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 93-100 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss9

Predmety: управление человеческими ресурсами, развитие сотрудников, обучение, повышение квалификации, система HRM, human resource management, employee development, training, skills enhancement, HRM system, inson resurslarini boshqarish, xodimlarni rivojlantirish, o‘qitish, malaka oshirish, HRM tizimi

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1625/1508

Dostupnosť: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1625
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss9-pp93-100

PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF THE DIRECTION OF TRAINING AND DEVELOPMENT OF PERSONNEL IN THE HRM SYSTEM OF ORGANIZATIONS ; ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ HRM ОРГАНИЗАЦИЙ ; TASHKILOTLAR HRM TIZIMIDA XODIMLARNI O‘QITISH VA RIVOJLANTIRISH YO‘NALISHINI RIVOJLANTIRISH ISTIQBOLLARI

Autori: G’aniyeva, Dilnoza Bakiyeva, Iroda

Zdroj: Economic development and analysis; Vol. 2 No. 9 (2024): Economic Development and Analysis; 93-100 ; Экономическое развитие и анализ; Том 2 № 9 (2024): Экономическое развитие и анализ; 93-100 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 2 № 9 (2024): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 93-100 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss9

Predmety: управление человеческими ресурсами, развитие сотрудников, обучение, повышение квалификации, система HRM, human resource management, employee development, training, skills enhancement, HRM system, inson resurslarini boshqarish, xodimlarni rivojlantirish, o‘qitish, malaka oshirish, HRM tizimi

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/1625/1508

Dostupnosť: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/1625

Improving approaches to the development of personnel management in Russia based on international experience ; Совершенствование подходов к развитию системы управления персоналом в России на основе международного опыта

Autori: A. O. Azarova M. K. Buylova А. О. Азарова a ďalší

Zdroj: Vestnik Universiteta; № 10 (2021); 5-15 ; Вестник университета; № 10 (2021); 5-15 ; 2686-8415 ; 1816-4277

Predmety: развитие сотрудников, modern trends, adoption, international experience, Russia, HR trends, socially responsible business, ownership, compensation strategies, knowledge management, staff planning, employee development, современные тенденции, внедрение, международный опыт, Россия, тенденции в управлении персоналом, социально ответственный бизнес, сопричастность, компенсационные стратегии, управление знаниями, планирование персонала

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3132/2177; Азарова, А. О., Буйлова, М. К. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами организации в современных условиях // Сборник научных статей «Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика» / Под ред. Е. В. Камневой и М. М. Симоновой. – Т. 9, Вып. 7. – М.: СВИВТ, 2021. – С. 157–171.; Батлер, И. HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов. –Спб: Альпина Паблишер, 2021. – 112 c.; Кибанов, А. Я., Дуракова, И. Б. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях: монография. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 242 с.; Осовицкая, Н. А. HR. Рекрутмент. Обучение. Маркетинг. Аналитика. – Спб.: Питер, 2020. – 496 c.; Международные тенденции в сфере управления персоналом 2020 // Deloitte Insights [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/hc-trends-2020-Russia.pdf (дата обращения: 29.08.2021).; HR тренды 2021 // Assessment Systems [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.asystems.as/10-hr-trendov-2021/ (дата обращения: 29.08.2021).; Current and Future Trends in Human Resources in Europe // Great Place to Work. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.greatplacetowork.dk/images/about/Current_and_Future_Trends_in_Human_Resources_in_Europe.pdf (дата обращения: 29.08.2021).; ICD-11 for Mortality and Morbidity Statistics // QD85 Burnout [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://icd.who.int/browse11/l-m/en#/http://id.who.int/icd/entity/129180281 (дата обращения: 29.08.2021).; The social enterprise in a world disrupted // Deloitte Insights [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/lu/Documents/human-capital/lu-hc-trends-2021.pdf (дата обращения: 29.08.2021).; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3132

Dostupnosť: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/3132
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-10-5-15

Управление обучением талантливых сотрудников на примере ПАО Сбербанк России

Autori: Kozlyakova, A. V. Puzakova, A. V. Lysenko, E.V. a ďalší

Prispievatelia: Kozlyakova, A. V. Puzakova, A. V. Lysenko, E.V. a ďalší

Predmety: ТАЛАНТМЕНЕДЖМЕНТ, TALANT MANAGEMENT, EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT, ПОТЕНЦИАЛ СОТРУДНИКА, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, EMPLOYEE POTENTIAL, 331.1

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/82444

Бенчмаркинг инновационных технологий мотивации персонала зарубежных организаций: Benchmarking of innovative technologies motivation of personnel of foreign organizations

Zdroj: Социально-гуманитарные знания.

Predmety: обучение и развитие сотрудников, 9. Industry and infrastructure, инновационные технологии, 8. Economic growth, бенчмаркинг, мотивация персонала, staff motivation, training and development of employees, benchmarking, innovative technologies

Управление обучением талантливых сотрудников на примере ПАО Сбербанк России ; MANAGING THE TRAINING OF TALENTED EMPLOYEES ON THE EXAMPLE OF SBERBANK OF RUSSIA

Autori: Kozlyakova, A. V. Puzakova, A. V. Козлякова, А. В. a ďalší

Prispievatelia: Kozlyakova, A. V. Puzakova, A. V. Козлякова, А. В. a ďalší

Predmety: TALANT MANAGEMENT, EMPLOYEE POTENTIAL, EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT, ТАЛАНТМЕНЕДЖМЕНТ, ПОТЕНЦИАЛ СОТРУДНИКА, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, 331.1

Popis súboru: application/pdf

Relation: Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 1. — Екатеринбург, 2020; http://elar.urfu.ru/handle/10995/82444

Dostupnosť: http://elar.urfu.ru/handle/10995/82444

PROFESSIONAL MOTIVATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT CUSTOMS OFFICIALS

Zdroj: Вісник Одеського національного університету. Психологія; Том 21, № 3(41) (2016)
Odesa National University Herald. Psychology; Том 21, № 3(41) (2016)

Predmety: labor motivation, hidden labor motivation, professional development of customs officials, labor motivation of customs officials, трудовая мотивация, профессиональное развитие сотрудников таможенных органов, трудовая мотивация сотрудников таможенных органов, трудова мотивація, професійний розвиток співробітників митних органів, трудова мотивація співробітників митних органів

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: http://psysocwork.onu.edu.ua/article/view/134521

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБУЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ

Autori: Котлярова, Ирина Мартиросян, Гаянэ

Predmety: УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ, КРЕАТИВНОСТЬ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ, ТРЕНИНГ

Popis súboru: text/html

Dostupnosť: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlencheskie-kompetentsii-rukovoditelya-predpriyatiya-po-vnutriorganizatsionnomu-obucheniyu-sotrudnikov
http://cyberleninka.ru/article_covers/14439384.png

ОЦЕНКА РЕГУЛИРУЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИННОВАЦИЯ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В РОССИИ И СТРАНАХ БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ

Autori: Дерман, Д.

Predmety: ОЦЕНКИ РЕГУЛИРУЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ, АЛГОРИТМ И РИСКИ, КОМПЛЕКСНАЯ РЕФОРМА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ ГОССЛУЖБЫ, СОЗДАНИЕ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ СТРУКТУРЫ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, PROFESSIONAL STATE WORKERS’ DEVELOPMENT

Popis súboru: text/html

Dostupnosť: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-reguliruyuschego-vozdeystviya-kak-upravlencheskaya-innovatsiya-v-sisteme-gosudarstvennogo-regulirovaniya-v-rossii-i-stranah
http://cyberleninka.ru/article_covers/14824511.png

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАТОРОВ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Autori: Сурнина, Татьяна

Predmety: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, РУКОВОДИТЕЛИ, ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРЫ, ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ, КОМПЕТЕНЦИИ, ЦЕЛИ ОБРАЗОВАНИЯ, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, DEVELOPMENT OF STAFF / EMPLOYEES

Popis súboru: text/html

Dostupnosť: http://cyberleninka.ru/article/n/pedagogicheskaya-harakteristika-organizatorov-korporativnogo-obrazovaniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15649594.png

СОТРУДНИКИ КАК СУБЪЕКТЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Autori: Патутина, Наталия

Predmety: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, СУБЪЕКТ, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, МОТИВАЦИЯ

Popis súboru: text/html

Dostupnosť: http://cyberleninka.ru/article/n/sotrudniki-kak-subekty-korporativnogo-obrazovaniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15649721.png

ПРОЦЕССУАЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИИ

Autori: Сурнина, Татьяна

Predmety: ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ,ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА,ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ,УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ,КОМПЕТЕНЦИИ,ЦЕЛИ ОБРАЗОВАНИЯ,РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ,DISTANCE LEARNING,CORPORATE EDUCATION,TRAINING OF PERSONNEL AND MANAGERS,EDUCATIONAL PROGRAM,TRAINING MATERIALS,COMPETENCES,PURPOSE OF EDUCATION,DEVELOPMENT OF STAFF / EMPLOYEES

Popis súboru: text/html

Dostupnosť: http://cyberleninka.ru/article/n/protsessualnaya-harakteristika-i-metodicheskie-osobennosti-tehnologii-distantsionnogo-obucheniya-v-kompanii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15650268.png

МОДЕЛЬ НАВЫКОВ И КАЧЕСТВ СОТРУДНИКА 'НОВОГО ТИПА' В УСЛОВИЯХ VUCA - РЕАЛЬНОСТИ

Predmety: НАВЫКИ И КАЧЕСТВА СОТРУДНИКА, VUCA МИР, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, 8. Economic growth, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, VUCA - РЕАЛЬНОСТЬ