Suchergebnisse - "ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ"
-
1
Weitere Verfasser: Игошев , Б. М.
Schlagwörter: НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ, КАДРЫ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ЛИДЕРСТВО, ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ, КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УСПЕШНОСТЬ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОБРАЗОВАННОСТЬ, ПЕРСОНАЛ, КОРПОРАЦИИ
Zugangs-URL: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48049
-
2
-
3
-
4
Autoren:
Weitere Verfasser:
Schlagwörter: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ, КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, КОРПОРАЦИИ, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ОБРАЗОВАННОСТЬ, НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УСПЕШНОСТЬ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПЕРСОНАЛ, КАДРЫ, ЛИДЕРСТВО, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ
Geographisches Schlagwort: USPU
Verfügbarkeit: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48049
-
5
Autoren:
Dateibeschreibung: text/html
-
6
Autoren: ТЫНЯНОВА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА
Dateibeschreibung: text/html
-
7
Autoren:
Schlagwörter: потенциал инновационный, управление кадрами, условия труда, отношения трудовые, планирование, прогнозирование, маркетинг, развитие кадров, стимулирование труда, консультации юридические, инфраструктура социальная, организационные структуры управления, сознание инновационное, поле инновационное, enterprise, management, personel
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: Дюжев В. Г. Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом / В. Г. Дюжев, С. В. Сусликов // Економічний вісник Донбасу = Economic Herald of the Donbas. – 2015. – № 2 (40). – С. 120-125.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944; orcid.org/0000-0002-9929-2431; orcid.org/0000-0001-5779-7610
Verfügbarkeit: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36944
-
8
Autoren: Кодина, И.
Schlagwörter: МАЛЫЙ ГОРОД,ТРУД,ЗАНЯТОСТЬ,ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ПРАКТИКИ,ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ
Dateibeschreibung: text/html
-
9
Quelle: Пространство и Время.
Dateibeschreibung: text/html
-
10
Quelle: Актуальные проблемы российского права.
Schlagwörter: 16. Peace & justice, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ СПОРЫ,РАБОТНИК,РАБОТОДАТЕЛЬ,ПРОЦЕДУРА МЕДИАЦИИ,МЕДИАТОР,МЕДИАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ,ВНЕСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ,ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ,EMPLOYMENT RELATIONS,EMPLOYMENT DISPUTES,EMPLOYEE,EMPLOYER,MEDIATION,MEDIATOR,MEDIATION AGREEMENT,EXTRAJUDICIAL PROCEDURE OF SETTLING EMPLOYMENT DISPUTES,CONCILIATION PROCEEDINGS
Dateibeschreibung: text/html
-
11
Quelle: Экономика региона.
Schlagwörter: ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ,СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ,ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА,ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА,ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ,ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,КООПЕРАЦИОННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,НРАВСТВЕННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ,СИСТЕМА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ,ЦИКЛИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ КРИЗИСА НА ПРЕДПРИЯТИИ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ,ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ,ORGANIZATIONAL CAPITAL OF ENTERPRISE,SYSTEM OF ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC RELATIONS,ORGANIZATION OF PRODUCTION,LABOR ORGANIZATION,MANAGEMENT,TECHNOLOGICAL LABOR RELATIONS,COOPERATION LABOR RELATIONS,ECONOMIC LABOR RELATIONS,MORAL LABOR RELATIONSHIPS,LIABILITY LABOR RELATIONSHIPS OF EMPLOYEES,SYSTEM OF THE LABOR RELATIONS OF ENTERPRISE,THE CYCLIC MECHANISM OF CRISIS DEVELOPMENT AT THE ENTERPRISE,HUMAN CAPITAL,INTELLECTUAL CAPITAL,LABOR PRODUCTIVITY,COMPETITIVENESS OF ENTERPRISE, 8. Economic growth
Dateibeschreibung: text/html
-
12
Autoren: Олейник, Н. Н.
Schlagwörter: отношения трудовые, культура корпоративная, коллектив трудовой, управление персоналом
Dateibeschreibung: application/pdf
Relation: Олейник Н. Н. Влияние трудовых конфликтов на развитие организации / Н. Н. Олейник // Переяславская рада: её историческое значение и перспективы развития восточнославянской цивилизации: сб. науч. тр.: по матер. VII Междунар. науч.-практич. конференции, 19-20 декабря 2012 г., Ч. 2. / ред. А. Г. Романовский, Ю. И. Панфилов. – Харьков: НТУ «ХПИ», 2013. - С. 47-49.; http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338
Verfügbarkeit: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338
-
13
Autoren: Снежанская, Надежда
Dateibeschreibung: text/html
-
14
Autoren: ЕПАНЧИНЦЕВ АРТЕМ ОЛЕГОВИЧ
Dateibeschreibung: text/html
-
15
Schlagwörter: стимулирование труда, прогнозирование, условия труда, enterprise, инфраструктура социальная, консультации юридические, поле инновационное, сознание инновационное, маркетинг, планирование, потенциал инновационный, управление кадрами, развитие кадров, отношения трудовые, организационные структуры управления, management, personel
Dateibeschreibung: application/pdf
-
16
Quelle: Современные проблемы науки и образования.
Dateibeschreibung: text/html
-
17
Quelle: Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов.
Dateibeschreibung: text/html
-
18
Weitere Verfasser: Игошев , Б. М.
Schlagwörter: НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ, КАДРЫ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ЛИДЕРСТВО, ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ, КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УСПЕШНОСТЬ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОБРАЗОВАННОСТЬ, ПЕРСОНАЛ, КОРПОРАЦИИ
Zugangs-URL: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48049
-
19
Quelle: Актуальные проблемы экономики и права.
Dateibeschreibung: text/html
-
20
Quelle: Вопросы управления.
Schlagwörter: ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЕ, ЧЛЕНЫ ПРАВЛЕНИЯ, ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Dateibeschreibung: text/html
Nájsť tento článok vo Web of Science 
Full Text Finder 
