Search Results - "МОДЕЛИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ"

МОДЕЛИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА НА БАЗЕ НЕЧЁТКОГО ПОДХОДА

Authors: Скороход, Сергей

Subject Terms: МОДЕЛИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ, МОДИФИЦИРОВАННАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, НЕЧЁТКИЕ ЗНАЧЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

File Description: text/html

Availability: http://cyberleninka.ru/article/n/modelirovaniya-kompetentsiy-personala-na-baze-nechyotkogo-podhoda
http://cyberleninka.ru/article_covers/1885952.png

The practice of competency modelling within the context of human resource development

Authors: Arkhiiereiev, Sergii Poberezhna, Kateryna

Subject Terms: competency modeling, employers satisfaction, human resources development, job analysis, Моделирование компетенций, Human Resources Development, задоволення потреб роботодавців, Развитие человеческих ресурсов, competencies, аналіз роботи, Аналіз роботи, компетенції, Employers satisfaction, потреби роботодавців, Сompetencies, Компетенции, моделювання компетенцій, Компетенції, Розвиток людських ресурсів, удовлетворения потребностей работодателей, Анализ работы, Сompetency modeling, Job analysis, розвиток людських ресурсів, Моделювання компетенцій, 331.1

File Description: application/pdf

Access URL: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/19546

Моделирования компетенций персонала на базе нечёткого подхода

Source: Известия Южного федерального университета. Технические науки.

Subject Terms: МОДЕЛИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ, МОДИФИЦИРОВАННАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, НЕЧЁТКИЕ ЗНАЧЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

File Description: text/html

Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/modelirovaniya-kompetentsiy-personala-na-baze-nechyotkogo-podhoda
http://cyberleninka.ru/article_covers/1885952.png

Особливості оцінки творчого потенціалу персоналу інноваційно активних організацій ; Особенности оценки творческого потенциала персонала инновационно активных организаций ; Features of assessment creative potential of the personnel of innovatively active organizations

Authors: Побережна, К.В. Побережная, Е.В. Poberezhna, K.

Subject Terms: трудовий потенціал, моделювання компетенцій, аналіз роботи, стратегічна творчість, задоволення потреб роботодавців, компетентнісна типологія, інноваційний розвиток, трудовой потенциал, моделирование компетенций, анализ работы, стратегическое творчество, удовлетворение потребностей работодателей, компетентностная типология, инновационное развитие, labor potential, modeling competencies, performance analysis, strategic creativity, needs of employers, competence typology, innovative development

File Description: application/pdf

Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4536

Availability: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4536

Визначення видів компетенцій менеджера з персоналу

Authors: Кожан, Тамара Олексіївна

Subject Terms: моделювання компетенцій, типи і ролі менеджера з персоналу, рольові компетенції, рольова постановка, аналіз стейкхолдерів, класифікація компетенцій, modeling of competencies, types and roles of HR manager, role competence, role setting, analysis of stakeholders, classification of competencies, моделирование компетенций, типы и роли менеджера по персоналу, ролевые компетенции, ролевая постановка, анализ стейкхолдеров, классификация компетенций

Time: 331

File Description: application/pdf

Relation: Кожан Т. О. Визначення видів компетенцій менеджера з персоналу / Т. О. Кожан // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 98-105.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4905

Availability: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4905